Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Tu enthousiasmes les gens, reconnais les potentiels et souhaites façonner activement l'avenir de Generali ? Alors tu es au bon endroit chez nous.
Dans ce rôle polyvalent, tu es responsable de l'ensemble du processus de recrutement et accompagnes les talents sur leur chemin vers Generali. Tu travailles en étroite collaboration avec nos cadres et contribues de manière décisive à attirer les meilleurs talents pour notre entreprise.
Spécialiste Recrutement & Acquisition de Talents (h/f/d)
ALLER ENSEMBLE SUR DE NOUVEAUX CHEMINS.
Ensemble pour la vraie vie.
Ce qui t'attend
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Tu gères l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection des candidatures aux entretiens jusqu'à la signature réussie du contrat.
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Tu recrutes pour des profils passionnants et variés, des fonctions IT et gestion de projet aux postes de spécialistes et de direction dans le domaine des sinistres.
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En tant que partenaire de confiance, tu conseilles les cadres sur toutes les questions liées au recrutement et à l'acquisition de talents.
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Tu développes des stratégies de recrutement et de sourcing ciblées selon les groupes cibles et assures une expérience positive des candidats.
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Tu as de l'expérience en sourcing actif et sais comment cibler les talents et les enthousiasmer pour Generali.
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Tu travailles en étroite collaboration avec nos interfaces RH, notamment avec les HR Business Partners, le Employee Center et le Employer Branding.
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Tu assumes des responsabilités dans des projets et initiatives et contribues à l'amélioration continue de nos processus et outils de recrutement.
Ce que tu apportes
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Certificat fédéral de spécialiste RH ou formation équivalente.
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Au moins deux ans d'expérience en recrutement, acquisition de talents ou fonction similaire.
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Joie d'échanger avec des personnes très diverses ainsi que de fortes compétences en réseautage et communication.
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Forte orientation service ainsi qu'une manière de travailler autonome, structurée et responsable.
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Esprit de réseau, orientation solution et capacité à développer des solutions pragmatiques.
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Maîtrise courante de l'allemand, du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Tes avantages
Ton bureau est là où tu es : selon ton taux d'activité, tu peux travailler jusqu'à 60 % de ton temps à distance. Cela te donne plus de flexibilité au travail et dans ta vie privée.
Du temps pour te reposer, voyager ou te former : grâce à six semaines de congés, tu as suffisamment de temps libre pour toi et tes centres d'intérêt.
Chez nous, tu bénéficies de beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et proposer tes propres idées. Tu construis ta carrière toi-même.
Chez nous, tu es mis au défi et soutenu. C'est pourquoi une large offre de formation interne est à ta disposition pour ton avenir professionnel.
Concilier travail et vie privée n'est pas toujours facile. C'est pourquoi nous offrons aussi la possibilité de travailler à temps partiel.
Ta santé nous tient à cœur. Chez nous, tu peux rester en forme dans divers groupes sportifs avec d'autres collaborateurs.
Ta prochaine étape
As-tu d'autres questions sur le poste vacant, ton nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise ? Sandra se fera un plaisir de t'aider.
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Alexandra
Spécialiste Recrutement & Acquisition de Talents
Nous, Generali
Generali promeut l'égalité des chances. Chez nous, tu es le bienvenu, quel que soit ton âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, appartenance ethnique ou religion.
Ton salaire à ce poste dépend de ton expérience professionnelle acquise, de ta responsabilité dans le cadre du poste et des standards locaux du secteur.