Recruitment Consultant 100% (Fokus Sales & Kunden | 1–3 Jahre Berufserfahrung | m/w/d)

Consultant en recrutement 100 % (Focus ventes & clients | 1–3 ans d'expérience professionnelle | h/f)
Vos missions
Vous avez déjà une première expérience en recrutement ou en vente et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière ? Alors vous êtes au bon endroit.
En tant que consultant en recrutement, vous accompagnez l'ensemble du processus de recrutement – du développement de nouvelles relations clients à la sélection des candidats appropriés, jusqu'à la réussite de la mise en relation. Vous construisez des partenariats durables, développez continuellement votre propre réseau et assumez, avec l'expérience, davantage de responsabilités pour votre propre marché et portefeuille clients.
Vos missions principales sont notamment :
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Établir et développer des relations clients durables ainsi que conquérir de nouvelles opportunités commerciales
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Conseiller les clients en tant qu'interlocuteur compétent pour leurs besoins en recrutement et en personnel
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Assumer la responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement, du briefing client à la mise en relation réussie
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Active sourcing ainsi que l'identification, l'approche et la qualification de spécialistes IT et SAP
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Réaliser des entretiens candidats et accompagner professionnellement clients et candidats tout au long du processus de mise en relation
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Négocier les conditions contractuelles et les offres
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Construire des viviers de talents durables et assurer la gestion continue de notre système CRM
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Collaborer étroitement avec nos équipes de recrutement et de delivery pour obtenir des résultats optimaux en matière de recrutement
Votre profil
Idéalement, vous disposez de :
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1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du staffing, dans le recrutement, les ventes ou le développement commercial
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Le goût pour la construction de relations clients et candidats durables
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De solides compétences en communication et en négociation
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De l'initiative, un talent d'organisation et une méthode de travail structurée
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Une pensée entrepreneuriale ainsi que le désir de prendre des responsabilités
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La motivation pour atteindre des objectifs ambitieux et vous développer continuellement
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Une maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; d'autres langues sont un atout
Nous vous offrons
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Un poste varié dans un environnement dynamique et international
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Des perspectives d'évolution claires avec un plan de carrière personnalisé
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Des formations régulières dans tous les domaines pertinents
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Une équipe motivée et conviviale avec une culture ouverte et valorisante
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Un emplacement central à Zurich avec une excellente connexion aux transports publics
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Un modèle de travail hybride : 1 à 3 jours par semaine en télétravail possible
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Des hiérarchies plates, des processus décisionnels rapides et un véritable esprit d'équipe
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Un package de rémunération attractif avec une commission liée à la performance et des avantages sociaux supérieurs à la moyenne
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Des événements réguliers d'équipe et d'entreprise dans des lieux exceptionnels
Prêt pour la prochaine étape ?
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Postulez directement via notre portail de candidature :
Consultant en recrutement 100 % (Focus clients | 1–3 ans d'expérience professionnelle | h/f) | Emplois chez Westhouse Group
À propos de nous
Westhouse est – grâce à nos collaborateurs hautement compétents et engagés – une success story depuis 2002. Devenez-en partie prenante et façonnez l'avenir avec nous. Notre culture d'entreprise positive combine la proximité et la rapidité de décision d'une entreprise internationale de taille moyenne avec un haut niveau d'exigence qualité ainsi qu'un portefeuille clients prestigieux, incluant de nombreuses entreprises du DAX.
Avec vous, nous sommes un partenaire important de nos clients, au cœur de l'actualité, pour accélérer la digitalisation de l'économie allemande. Westhouse est l'adresse de référence pour le recrutement flexible et spécialisé de personnel hautement qualifié dans les domaines IT, SAP, ingénierie et secteur commercial.
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