Recruitment Consultant 100% (Kundenfokus | 1–3 Jahre Berufserfahrung | m/w/d) — Westhouse Schweiz AG | CH-Jobs

Westhouse Schweiz AG

Recruitment Consultant 100% (Kundenfokus | 1–3 Jahre Berufserfahrung | m/w/d)

Vollzeit Informatique & Technologies
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 20 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Westhouse ist ein international tätiges Recruitment- und Consulting-Unternehmen, das hochqualifizierte Technologie- und SAP-Spezialisten mit führenden Unternehmen verbindet. Unsere Berater verbinden Marktkenntnis, unternehmerisches Denken und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, um nachhaltigen Mehrwert für Kunden und Kandidaten zu schaffen.
Bei uns erwartet dich ein leistungsorientiertes und gleichzeitig kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative wird gefördert und gute Leistungen werden sichtbar belohnt.
Deine Aufgaben
Du bringst bereits erste Erfahrung im Recruitment oder Vertrieb mit und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bist du bei uns richtig.
Als Recruitment Consultant begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen über die Gewinnung passender Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung. Dabei baust du langfristige Partnerschaften auf, entwickelst dein eigenes Netzwerk kontinuierlich weiter und übernimmst mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung für deinen eigenen Markt und Kundenstamm.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Beratung von Kunden als kompetente Ansprechperson für ihre Recruiting- und Personalbedarfe
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Kundenbriefing bis zur erfolgreichen Vermittlung
Active Sourcing sowie Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von IT- und SAP-Spezialisten
Durchführung von Kandidateninterviews sowie professionelle Begleitung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses
Verhandlung von Vertrags- und Angebotskonditionen
Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines sowie kontinuierliche Pflege unseres CRM-Systems
Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiting- und Delivery-Teams, um optimale Besetzungsergebnisse zu erzielen
Deine Qualifikation
Idealerweise verfügst du über:
1-3 Jahre Berufserfahrung im Recruitment, Vertrieb, Business Development oder einem vergleichbaren kommerziellen Umfeld
Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken sowie den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
Motivation, ambitionierte Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Wir bieten Dir
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Klare Entwicklungsperspektiven mit individuell abgestimmtem Karriereplan
Regelmässige Trainings und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgabenbereichen
Ein motiviertes, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur
Zentrale Lage in Zürich mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Hybrides Arbeitsmodell: 1–3 Tage pro Woche Remote möglich
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamgefühl
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Regelmässige Team- und Firmenevents in besonderen Locations
Bereit für den nächsten Schritt?
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal:
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Über uns
Westhouse ist - dank unserer hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiter*Innen – seit 2002 eine Erfolgsgeschichte. Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft mit uns. Unsere positive Unternehmenskultur vereint die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines internationalen Mittelständlers mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hochwertigen Kundenstamm weit in den DAX hinein.
Gemeinsam mit dir sind wir ein wichtiger Partner unserer Kunden am Puls der Zeit, um die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft zu beschleunigen. Westhouse ist die gefragte Adresse, wenn es um flexible und spezialisierte Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal in den Bereichen IT, SAP, Engineering und im kaufmännischen Sektor geht.
Erfahre mehr über uns unter:
https://www.westhouse-group.com/ueber-uns
Westhouse Schweiz AG
Frau Rochelle Müller
Lead HR & Compliance
+41439315701

Stellendetails

Erfahrung Senior / Expert
Ausbildung Bachelor / HES
Branche Informatique & Technologies

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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