Westhouse Schweiz AG
Westhouse Schweiz AG
Recruitment & Sales Consultant 100% (m/w/d)
Description du poste
Westhouse ist ein weltweit tätiges Sourcing- und Consulting-Unternehmen, welches in der Schweiz mit zwei Niederlassungen vertreten ist und sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-Spezialisten, insbesondere aus dem SAP-Umfeld, spezialisiert hat.
Du kennst die Basics – jetzt willst du mehr Verantwortung, eigene Accounts und echte Erfolge.
Als Consultant bei Westhouse steuerst du den gesamten Vermittlungsprozess – von der Akquise über die Kandidatensuche bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du eng mit Kunden aus dem IT-Umfeld zusammen und entwickelst langfristige Partnerschaften.
Deine Aufgaben
•
Aktiver Auf- und Ausbau deines Kundenportfolios in der DACH-Region
•
Eigenverantwortliche Rekrutierung von IT- und SAP-Spezialist:innen im Contracting
•
Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses: Kundenbriefing, Kandidateninterviews, Angebotsverhandlungen
•
Nutzung von sozialen Netzwerken und unserer internen Datenbank für die Kandidatensuche
•
Sicherstellung der Compliance in der Schweiz und Unterstützung bei der Vertragsgestaltung
Dein Profil
•
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Sales oder Recruitment (idealerweise in der IT-Personalberatung)
•
Hunter-Mentalität mit echter Leidenschaft für Kundenentwicklung und Candidate Engagement
•
Eigeninitiative, Organisationstalent und Abschlussstärke
•
Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil
Was wir bieten
•
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
•
Klare Entwicklungsperspektiven mit individuell abgestimmtem Karriereplan
•
Regelmässige Trainings und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgabenbereichen
•
Ein motiviertes, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur
•
Zentrale Lage in Zürich mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr
•
Hybrides Arbeitsmodell: 1–2 Tage pro Woche Remote möglich
•
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamgefühl
•
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen
•
Regelmässige Team- und Firmenevents in besonderen Locations
Bereit für den nächsten Schritt?
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal:
Recruitment & Sales Consultant 100% (m/w/d) | Jobs bei Westhouse Group
Werde Teil von Westhouse und gestalte mit uns die Zukunft des IT-Recruitings!
Westhouse Schweiz AG
Frau Rochelle Müller
Lead HR & Compliance
Dreikönigstrasse 8
8002 Zürich
+41439315701
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Offres similaires
Voir plus →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines