đŸ’Œ Recrutement : Co-COO — AeroVisto Interior Servic · 2540 Staad
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AeroVisto Interior Services AG

Recrutement : Co-COO

Temps plein
2540 Staad
Publié le 23 Apr 2026
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Description du poste

AeroVisto valorise le talent féminin dans l'aviation.

TĂąches

  • Plus de 30% des employĂ©s sont des femmes leaders.
  • Elles transforment les intĂ©rieurs d'avions avec expertise.
  • Des opportunitĂ©s de carriĂšre et dĂ©veloppement professionnel.

Compétences

  • Recherche de femmes talentueuses dans divers domaines.
  • CompĂ©tences en logistique et gestion de projet.
  • Excellence en artisanat et contrĂŽle qualitĂ©.

OĂč le talent prend son envol

Le pouvoir des femmes chez AeroVisto

Plus de 30 % des effectifs d’AeroVisto sont des femmes – et elles transforment les intĂ©rieurs d’avions, de l’atelier au bureau de direction.

Visitez n’importe quelle installation d’AeroVisto Ă  Staad, Schnaittach ou Zurich, et vous verrez quelque chose de remarquable : des professionnelles qualifiĂ©es façonnant l’avenir des intĂ©rieurs d’aviation. Du travail de sellerie de prĂ©cision Ă  la gestion stratĂ©gique de projets, de la coordination logistique au contrĂŽle qualitĂ© et Ă  la finance, les femmes chez AeroVisto ne se contentent pas de participer – elles montrent la voie.

Une expertise dans chaque département

Chez AeroVisto, la diversitĂ© des genres n’est pas qu’un quota Ă  remplir – c’est une partie intĂ©grante de nos opĂ©rations quotidiennes. Les femmes reprĂ©sentent plus de 30 % de notre Ă©quipe, apportant des compĂ©tences et des perspectives essentielles Ă  chaque aspect de la rĂ©novation des cabines d’avion. Dans nos ateliers de sellerie, les artisanes accordent une attention particuliĂšre aux dĂ©tails, transformant le cuir de qualitĂ© en piĂšces artistiques. Dans nos centres logistiques, les femmes coordonnent des expĂ©ditions internationales complexes qui maintiennent les projets sur la bonne voie. Dans nos bureaux, des spĂ©cialistes fĂ©minines gĂšrent tout, du contrĂŽle qualitĂ© et de la formation au support commercial, Ă  la finance et aux tĂąches administratives, assurant le bon fonctionnement de toutes nos installations.

Il ne s’agit pas de faire une dĂ©claration – il s’agit de reconnaĂźtre le talent oĂč qu’il se trouve et de crĂ©er des opportunitĂ©s pour que ce talent s’épanouisse.

Suivez le parcours d’une membre de l’équipe qui a commencĂ© comme stagiaire et est maintenant spĂ©cialiste QualitĂ© CMM & Formation. Sa progression montre ce qui est possible chez AeroVisto : une vĂ©ritable Ă©volution de carriĂšre grĂące au mĂ©rite, aux compĂ©tences et Ă  la dĂ©votion. Ce n’est pas un succĂšs isolĂ© – c’est un modĂšle oĂč des professionnels motivĂ©s, quel que soit leur genre, peuvent passer de postes dĂ©butants Ă  des postes de direction.

Merci d’ĂȘtre exceptionnelles

À nos collĂšgues fĂ©minines dans tous les sites d’AeroVisto : merci d’ĂȘtre exceptionnelles !

Nous savons qu’il est encore rare de voir beaucoup d’artisanes dans les ateliers d’aviation. Chaque jour, vous brisez les stĂ©rĂ©otypes simplement en faisant ce que vous faites de mieux – que ce soit une couture parfaite sur des siĂšges en cuir haut de gamme, l’application impeccable de films dĂ©coratifs sur les monuments de cabine, la gestion de calendriers de rĂ©novation complexes ou la garantie que chaque composant respecte nos normes de qualitĂ© strictes.

Votre prĂ©sence dans nos ateliers, bureaux et salles de rĂ©union n’est pas seulement apprĂ©ciĂ©e – elle est vitale pour ce que nous sommes en tant qu’entreprise. Vous apportez des perspectives, des compĂ©tences et une dĂ©votion qui renforcent AeroVisto. Lorsque les clients louent la qualitĂ© exceptionnelle de notre travail, lorsque les projets se terminent en avance, lorsque des solutions innovantes Ă©mergent des discussions d’équipe – vos contributions sont cruciales Ă  ces succĂšs.

Former les leaders de l’aviation de demain

Alors que nous continuons Ă  croĂźtre et Ă  Ă©tendre nos capacitĂ©s Ă  travers l’Europe, nous recherchons activement des femmes talentueuses souhaitant construire une carriĂšre dans l’aviation. Que vous soyez une artisane qualifiĂ©e, une experte en logistique, une ingĂ©nieure ou une professionnelle des affaires, AeroVisto offre de rĂ©elles opportunitĂ©s de travailler sur des avions prestigieux, de dĂ©velopper des compĂ©tences spĂ©cialisĂ©es et d’évoluer vers des rĂŽles de leadership.

Le programme d’excellence commerciale garantit que tout le monde – y compris notre nombre croissant de femmes dans l’équipe – ait accĂšs Ă  un dĂ©veloppement professionnel de premier ordre. Qu’il s’agisse d’ateliers de communication, de sessions de planification stratĂ©gique, de formations techniques ou de dĂ©veloppement du leadership, nous investissons dans nos collaborateurs parce que nous comprenons que c’est ce qui motive notre succĂšs.

Le secteur de l’aviation a traditionnellement Ă©tĂ© dominĂ© par les hommes, mais chez AeroVisto, nous prouvons que l’excellence existe sous toutes ses formes. Les femmes qui rejoignent notre Ă©quipe se retrouvent dans une culture oĂč leurs contributions sont valorisĂ©es, leur croissance encouragĂ©e et leur avancement dĂ©pend de la performance et du potentiel.

Rejoignez une équipe qui valorise votre potentiel

Chez AeroVisto, nous ne rĂ©novons pas seulement les intĂ©rieurs d’avions – nous construisons des carriĂšres. Avec plus de 30 % de femmes dans notre Ă©quipe occupant des postes allant de l’atelier Ă  la direction, nous montrons ce qui est possible lorsque le talent est reconnu et encouragĂ©, quel que soit le genre.

Si vous ĂȘtes prĂȘte Ă  rejoindre une entreprise oĂč vos compĂ©tences comptent plus que les stĂ©rĂ©otypes, oĂč le dĂ©veloppement professionnel est une prioritĂ©, et oĂč les femmes rĂ©ussissent dĂ©jĂ  dans tous les dĂ©partements, nous voulons vous entendre.

Parce qu’à AeroVisto, le pouvoir ne dĂ©pend pas du genre – il dĂ©pend de la passion, des compĂ©tences et de la volontĂ© de crĂ©er des intĂ©rieurs d’avions exceptionnels. Et c’est ce que nos femmes apportent au travail chaque jour.

Alors, rejoignez une équipe qui valorise votre potentiel

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