Recruteur : talent linguistique (PL HU EN SK PT ES - h/f/d) Bâle 100% — dasteam ag | CH-Jobs

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Recruteur : talent linguistique (PL HU EN SK PT ES - h/f/d) Bâle 100%

Temps plein
Bâle
Publié le 09 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Nous faisons partie des agences de recrutement nationales leaders avec un total de 28 succursales en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein. Depuis près de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le placement et le prêt de personnel dans divers secteurs, principalement dans les domaines du gros œuvre et des métiers du bâtiment, de l'artisanat, de la technique & de l'industrie.
Pour renforcer notre siège principal à Bâle, nous recherchons une personne qui nous soutienne dans le recrutement de spécialistes, principalement originaires d'Europe de l'Est et du Portugal/Espagne.
Recruteur : talent linguistique (PL HU EN SK PT ES - h/f/d) Bâle 100%
Description du poste
Recrutement de spécialistes dans le domaine de la construction, des métiers du bâtiment et de la mécanique
Constitution d’un vivier de collaborateurs pour de grands projets
Gestion du CRM
Conduite d’entretiens et transmission interne aux consultants concernés
Recherche de logement et organisation de tout ce qui concerne les missions
Traductions et aide à l’accompagnement de nos collaborateurs temporaires
Nous attendons
Expérience en prospection téléphonique et en recrutement de spécialistes (construction, métiers annexes, mécanique, etc.)
Très bonnes connaissances en allemand et très bonnes connaissances d’au moins 3 des langues suivantes : polonais, anglais, slovaque, hongrois, portugais et/ou espagnol
Personnalité ouverte et sympathique avec dynamisme
Résidence dans la région de Bâle
Nous offrons
Un bureau moderne et lumineux
Un emploi où vous pouvez réellement faire la différence
Conditions d’emploi modernes et adaptées à l’époque ainsi que d’excellentes possibilités d’évolution (exemples : carrière interne, rabais flotte, abonnement demi-tarif, solution de caisse de pension avantageuse, participation à un abonnement fitness, etc.)
Une formation approfondie et une équipe qui vous soutient activement
Avec nos moments conviviaux en fin de journée et nos événements d’entreprise, nous veillons à ce que vous vous sentiez bien chez nous et que vous fassiez rapidement connaissance avec les autres membres de l’équipe

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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