Metaflon AG
REVAG recycling AG
Recyclist (w/m/d) 100 %
Description du poste
Wir sind eine mittelgrosse KMU â Unternehmung und beschĂ€ftigen als kundenorientierter und innovativ gefĂŒhrter Familienbetrieb rund 200 aufgestellte Mitarbeitende. Wir zĂ€hlen in der Schweiz zu den grössten Unternehmen im Bereich Schrottaufbereitung und Edelmetallgewinnung. Wir sind tĂ€tig in den Bereichen Recycling, Verkauf und Entsorgung, Logistik sowie Demontage und Abbruch.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Recyclist am Standort Spiez.
Hauptaufgaben
- Warenannahme inklusive erstellen der Lieferscheine
- Be- und Entladung von Fremd- und Eigenfahrzeugen
- Wiegen, sortieren und wegrÀumen der angelieferten Materialien
- Kunden an der Sammelstelle bedienen
- TatkrĂ€ftiges UnterstĂŒtzen des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Recyclist EFZ oder Erfahrung in der Recyclingbranche
- Hohes Engagement und ZuverlÀssigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt
- FĂŒhrerschein Kategorie BE
- FĂŒhrerschein Gabelstapler
- Erfahrung mit Umschlagbagger von Vorteil
- TeamfÀhige, flexible, motivierte und zuverlÀssige Persönlichkeit
- Deutsch als Muttersprache
Was Sie erwartet
- Kalte, heisse, trockene und nasse Tage
- Kurzweilige Tage, da immer etwas lÀuft und es nie langweilig wird
DafĂŒr bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und vielseitige TĂ€tigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einem groĂartigen Team in Heimberg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Daniel Studer () oder Sie können uns auch gerne telefonisch kontaktieren.
REVAG recycling AG
Herr Daniel Studer
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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