Redaktor:in Lenzburger Bezirksanzeiger (a) — CH Media | CH-Jobs

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Redaktor:in Lenzburger Bezirksanzeiger (a)

Temps plein
Lenzburg · AG
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
15 vues
📋

Description du poste

60 %
In diesem vielfältigen Job
ist das politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Geschehen in Lenzburg und der Region deine Welt
berichtest du für Print und Online über aktuelle Themen aus der Region, stellst Zusammenhänge her und zeigst Hintergründe auf
spürst du Geschichten auf, welche die Menschen in Lenzburg und Umgebung bewegen, und erklärst diese verständlich und fundiert
schreibst du Berichte, Reportagen, Porträts und Analysen
bringst du eigene Ideen und deinen journalistischen Spürsinn aktiv in die Themenplanung ein
Du kommst hier zum Ziel, wenn
journalistisches Schreiben deine Leidenschaft ist und du bereits Redaktionserfahrung mitbringst
du über eine sehr gute Allgemeinbildung verfügst und dich auch in der digitalen Welt zu Hause fühlst
du mit Lenzburg und der Region vertraut bist und bereits auf ein lokales Netzwerk zählen kannst oder dir dieses aufbauen möchtest
du einen guten Spürsinn für relevante Geschichten hast, hartnäckig recherchierst und Zusammenhänge verständlich erklären kannst
du stilsicher in Deutsch formulierst und Wert auf präzise und sorgfältig recherchierte Texte legst
du bereit bist, gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze zu leisten, und einen Führerausweis der Kategorie B besitzt
Warum bei uns ein
(a)
im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen
a
ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Sarah Hasler, Talent Acquisition Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
Rinaldo Feusi
Redaktionsleiter Lenzburger Bezirksanzeiger

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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