CH Media
Ringier AG
Redaktor:in Sport-Desk (a)*
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Redaktor:in Sport-Desk (a)* a Zürich ? Ringier AG recrute.
Unsere dynamische und lebendige Sport-Redaktion sucht Verstärkung! Wir freuen uns auf die Bewerbung einer motivierten Persönlichkeit als Redaktor:in Sport-Desk, idealerweise
per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Redaktor:in Sport-Desk (a)*
Deine Aufgaben
•
Du übernimmst die Tages- und Abendleitung am Sport-Desk und stellst sicher, dass die Qualität und das Timing stimmen
•
Du verteilst die Aufträge am Sport-Desk und garantierst eine lückenlose, brandaktuelle Berichterstattung
•
Du sprühst vor Ideen für neue Artikel, nimmst Storys ab, setzt attraktive Headlines und feuerst Push-Meldungen raus
•
Ob Online-News oder tiefgründige Print-Beiträge für Blick und SonntagsBlick – du schreibst, redigierst und veredelst Content mit Leichtigkeit
•
Du betreust unsere Live-Formate, berichtest hautnah von der Seitenlinie oder aus dem Stadion und fühlst den Puls der Fans
Dein Profil
•
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Erfahrung im Journalismus
•
Du bringst ein breites Sportwissen mit
•
Du bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und besitzt eine rasche Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools
•
Du bist bereit, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten
Recruiting Prozess
•
Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
•
Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
•
Danach folgt ein Videocall mit Marco Mäder unserem unserem Teamlead Sport-Desk, und Manuela Wyss, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
•
Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
•
Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, mit uns
gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen
? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.
*Alle
sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects
+41 79 592 79 22
Deine Vorteile bei uns
Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.
Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.
16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.
Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.
Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
Das Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.
Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.
Ringier Medien Schweiz
Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Unsere dynamische und lebendige Sport-Redaktion sucht Verstärkung! Wir freuen uns auf die Bewerbung einer motivierten Persönlichkeit als Redaktor:in Sport-Desk, idealerweise
per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Redaktor:in Sport-Desk (a)*
Deine Aufgaben
•
Du übernimmst die Tages- und Abendleitung am Sport-Desk und stellst sicher, dass die Qualität und das Timing stimmen
•
Du verteilst die Aufträge am Sport-Desk und garantierst eine lückenlose, brandaktuelle Berichterstattung
•
Du sprühst vor Ideen für neue Artikel, nimmst Storys ab, setzt attraktive Headlines und feuerst Push-Meldungen raus
•
Ob Online-News oder tiefgründige Print-Beiträge für Blick und SonntagsBlick – du schreibst, redigierst und veredelst Content mit Leichtigkeit
•
Du betreust unsere Live-Formate, berichtest hautnah von der Seitenlinie oder aus dem Stadion und fühlst den Puls der Fans
Dein Profil
•
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Erfahrung im Journalismus
•
Du bringst ein breites Sportwissen mit
•
Du bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und besitzt eine rasche Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools
•
Du bist bereit, auch am Wochenende oder abends zu arbeiten
Recruiting Prozess
•
Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
•
Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
•
Danach folgt ein Videocall mit Marco Mäder unserem unserem Teamlead Sport-Desk, und Manuela Wyss, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten)
•
Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen
•
Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot
Hast du Lust, mit uns
gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen
? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist.
*Alle
sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects
+41 79 592 79 22
Deine Vorteile bei uns
Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene
Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und
Früchte stehen gratis zur Verfügung.
Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.
16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.
Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.
Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
Das Pressehaus in Zürich befindet sich an attraktiver Lage mitten im Zürcher Seefeld, nur 5 Gehminuten vom See entfernt.
Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.
Ringier Medien Schweiz
Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus →NZZ
Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80%
Voir l'offre →CH Media
Video- & Podcastproducer watson (a)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.