Redaktor Nordamerika (w/m) 100% — NZZ à Suisse | CH-Jobs

NZZ

Redaktor Nordamerika (w/m) 100%

Suisse
Veröffentlicht am 22 Aug 2026
Aktualisiert am 10 Oct 2026
18 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.
Redaktor Nordamerika (w/m) 100%
Die NZZ zeichnet sich durch ihre führende internationale Berichterstattung und ihr grosses weltweites Korrespondentennetz aus. Zu dessen Verstärkung suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als:
Deine Aufgaben
Verfassen von Kommentaren, Leitartikeln Analysen, Berichten, Reportagen, Porträts zu Nordamerika
Führen von Interviews
Mitarbeit an Podcasts und visuellen Geschichten
Betreuung der Auslandkorrespondenten in in den USA: Ideenfindung, Themenabsprache, Redigieren von Texten
Organisation und Koordination der Berichterstattung über Nordamerika und Themensetzung
Vertiefung von Wissen im Fachdossier
Aktives Einbringen in die Debatten zur Themenfindung im Auslandressort und zur journalistischen Umsetzung unserer Inhalte
Dein Profil
Breite journalistische Erfahrung mit Schwerpunkt Politik und Nordamerika
Vertiefte Kenntnisse zur politischen Kultur in Nordamerika
Vertiefte Kenntnisse zu geopolitischen Zusammenhängen und Konflikten
Sichere Urteilsfähigkeit und Meinungsstärke
Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse
Stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Kreative, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität
Flair für Analysen, Kommentare, Interviews, aufwendige Recherchen und visuelles Storytelling
Bereitschaft, für Reportagen und Recherchen zu reisen
Grundsätzliche Bereitschaft, nach einigen Jahren auf einen Korrespondentenposten im Ausland zu wechseln
Interesse und Offenheit für neue digitale Formen des Journalismus
Identifikation mit den publizistischen Leitlinien der NZZ
Unser Angebot
Herausfordernde, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Ein Arbeitsumfeld, das grossen Freiraum lässt für Kreativität, Ideen und Wissensaustausch
Mitarbeit in einem dynamischen Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen
Anwendung und Weiterentwicklung von modernen Formaten des digitalen Journalismus
Aussicht auf einen späteren Wechsel auf einen Auslandposten
teilweises Arbeiten im Homeoffice
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
Romana Kaspar, HR Business Partner

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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