Référent Systèmes Distribution (H/F) — Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA à Bern | CH-Jobs
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Référent Systèmes Distribution (H/F) chez Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA (CH).

Le MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA et ses entreprises associées) offre une large gamme de services et de prestations touristiques.
Un rôle clé pour faire avancer une groupe ancrée dans sa région.
Travailler au MOB, c’est…
Organisation ferroviaire suisse forte de plus de 120 ans d’histoire, le MOB relie le Léman aux Alpes bernoises à travers des lignes emblématiques.
Travailler au MOB, c’est :
• Rejoindre une entreprise ancrée dans sa région.
• Contribuer à un service public utile.
• Évoluer dans un environnement stable et structuré.
• Faire partie d’équipes où l’entraide et le respect sont réels.
Ici, on vous prend comme vous êtes.
Et on avance ensemble, dans la durée.
Votre rôle
• Assurer le support opérationnel des outils de vente avec les fournisseurs techniques externes, les partenaires nationaux (NOVA, Alliance SwissPass) et les utilisateurs internes.
• Maintenir à jour les systèmes de distribution selon les besoins internes et externes.
• Paramétrer et assurer le suivi des configurations des produits dans les différents systèmes de vente.
• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des interfaces (flux de données) entre les différents outils.
• Effectuer le suivi, le contrôle et la réconciliation des décomptes financiers générés par les différents systèmes informatiques.
• Assurer le suivi opérationnel des projets liés à la distribution.
• Assurer une veille des innovations techniques dans la branche des transports publics et participer aux réflexions d'amélioration de nouveaux systèmes pour l'entreprise.
Ce que nous vous offrons
• Un emploi valorisé et durable.
• Un cadre de activite ancré dans la région.
• Une entreprise à taille humaine.
• Une organisation structurée avec des repères clairs.
• Un environnement où la sécurité et la qualité priment.
• Des équipes solidaires et engagées.
Le profil que nous recherchons
• Formation de base en informatique ou médiamatique (CFC) ou formation commerciale (CFC) avec une forte affinité technique.
• 2 ans d’expérience professionnelle avec des systèmes de vente et d’e-commerce (idéalement dans le domaine des transports publics).
• Orientation client avec de bonnes capacités de communication.
• Engagement et sens des responsabilités. Esprit d’initiative, autonomie et capacité d’analyse.
• De langue maternelle française ou allemande (ou niveau C2), avec de bonnes connaissances de l’autre langue (B1), ainsi que de l’anglais (B1).
Mais au-delà du parcours, nous cherchons :
• De la fiabilité
• Un sens des responsabilités
• Une capacité à travailler en équipe
• L’envie de s’investir dans un environnement utile et concret
L’équipe qui vous attend
Vous rejoindrez une équipe, composée de collaborateurs(trices) engagé(es) et expérimenté(es).
Au MOB :
• On se connaît
• On s’entraide
• On transmet les savoir-faire
Votre responsable vous accompagnera dans votre intégration.
Pour tout renseignement complémentaire, adressez-vous à M. Raphaël Gabriel, responsable Distribution, tél. : 079 904 76 46, ou par courriel :
r.gabriel@mob.ch
.
Prêt(e) à monter à bord ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV, diplômes et certificats de travail) et reviendrons vers vous si nous avons besoin d’éléments complémentaires.
Si ce poste vous a été recommandé par un(e) collaborateur(trice) du MOB, pensez à le mentionner.

Rejoignez Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Expérience Senior / Expert→ Formation CFC / Apprentissage→
Langues requises Français, Allemand
Secteur Commerce & Distribution→
Catégorie professionnelle 9 – Elementary Occupations
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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