Référent Technique / Chef d'Équipe Fraisage 5 Axes simultané — Gi Group Neuchâtel | CH-Jobs

Gi Group Neuchâtel

Référent Technique / Chef d'Équipe Fraisage 5 Axes simultané

Temps plein
Delemont · NE
Publié le 28 May 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
43 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Référent Technique / Chef d'Équipe Fraisage 5 Axes simultané -- Delémont -- Gi Group Neuchâtel.

Dans le cadre du renforcement des activités industrielles de mon client, nous recherchons
Référent Technique / Chef d'Équipe Fraisage 5 Axes simultané
capable de structurer, accompagner et faire évoluer l' environnement de production.
Rejoignez un environnement
dynamique
, reconnu pour la fabrication de
produits de haute qualité
, destinés aux secteurs exigeants tels que l'horlogerie, le médical et la joaillerie.
Vos principales activités
:
Leadership & Management

Encadrer, accompagner et motiver une équipe de production.

Développer les compétences de vos collaborateurs dans un esprit de progression continue.

Organiser les priorités, garantir la tenue des délais et la qualité des pièces.
Expertise Technique - Fraisage CNC 5 axes simultanées

Maîtriser parfaitement le fonctionnement et l'optimisation de centres d'usinage 5 axes simultanés
(Agie Charmilles, Willemn Macodel 508 ou machines similaires).

Assurer la programmation, la mise en train, le réglage et le suivi de production.

Contrôler la qualité des pièces avec utilisation d'outils SPC.

Participer à l'amélioration des processus d'usinage et de qualité
.
FAO & Programmation

Utilisation avancée ou très bon niveau souhaité sur une
FAO idéalement sur Cimatron
ou GibbsCAM / AlphaCAM.
Votre profil :

CFC en mécanique, polymécanicien ou équivalent.

5 à 8 ans d'expérience minimum en fraisage CNC 5 axes dans des environnements exigeants.

Maîtrise totale du fraisage haute précision.

Compétences confirmées en programmation, mise en train et optimisation.

Expérience réussie en management, leadership et coordination d'équipe.

Personne rigoureuse, proactive, orientée qualité et amélioration continue.
Ce que nous offrons :

Un environnement industriel moderne, valorisant et en évolution constante.

des technologies de pointe et valorisons l'excellence technique ainsi que l'esprit d'équipe.

Des horaires flexibles et des conditions favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie privée.
#LI-AM2
Gi Group SA Switzerland
Antoine Morard

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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