Référent Technique CNC (H/F) — Gi Group SA | CH-Jobs

Gi Group SA

Référent Technique CNC (H/F)

Temps plein
Neuchatel · NE
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Référent Technique CNC (H/F) chez Gi Group SA (Le Locle).

Notre client est une entreprise de renom située dans les montagnes neuchâteloises, active dans le domaine microtechnique et reconnue pour son excellence, son savoir-faire et son exigence qualité. Afin de compléter son équipe, elle nous a mandatés pour le recrutement de son/sa futur(e) :
Référent Technique CNC (H/F)
Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, vous jouerez un rôle clé en tant que référent technique, en pilotant l'optimisation des procédés et en accompagnant les équipes vers l'excellence opérationnelle.
Vos responsabilités :
· Assurer les réglages et le suivi d'un parc machines CNC 3 axes en tournage
· Réaliser les mises en train et ajuster les paramètres pour garantir performance et stabilité des productions
· Optimiser les procédés d'usinage dans une logique d'amélioration continue
· Accompagner et former les équipes afin de renforcer leurs compétences techniques et leur autonomie
· Piloter des essais sur de nouveaux outillages, analyser les résultats et proposer des améliorations concrètes
· Standardiser les méthodes de travail et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'atelier
· Identifier les non-conformités, mettre en place des actions correctives et assurer la robustesse des processus
Votre profil :
· CFC de polymécanicien ou formation équivalente
· Expérience confirmée en usinage CNC, mise en train et réglages en tournage
· Maîtrise d'environnements techniques exigeants, idéalement sur machines Schaublin (Fanuc)
· Bonnes connaissances des moyens de contrôle, lecture et adaptation de programmes ISO, Gibbscam
· Connaissances en rectification de matériaux durs, un atout
· Expérience en amélioration continue ou performance industrielle appréciée
· Esprit d'équipe, communication fluide et orientation solutions
· Rigueur, esprit analytique, autonomie et proactivité
Ce qui vous attend :
· Une fonction clé au croisement de la technique, de l'amélioration continue et de la transmission des savoirs
· Un environnement industriel moderne, exigeant et orienté excellence
· Un poste à fort impact sur la performance et la qualité de la production
· Une culture valorisant l'expertise, l'autonomie et l'évolution professionnelle
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre dossier complet dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise au TOP de la technologie !
Nous nous réjouissons par avance de la réception de votre dossier de postulation complet (CV, certificats, diplômes, etc.).
Contact
Frédéric Maugeon
Deputy Branch Manager

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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