Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI

Description du poste Référents.es socio-éducatifs.ves Poste à 70% - CDI à Suisse

Dans le cadre d’une réforme organisationnelle d’envergure sur les trois prochaines années, le Groupement Intercommunal pour l’Animation Parascolaire (GIAP) renforce ses équipes pour répondre aux besoins des familles genevoises et des enjeux de société.
Nous recherchons plusieurs :
Référents.es socio-éducatifs.ves
Poste à 70% - CDIAlors devenez acteurs.rices de ce changement et postulez !
Cette mission essentielle s’adresse aux professionnels.les passionné.es par l’encadrement et le développement des enfants âgés de 4 à 12 ans, avec pour objectif de contribuer activement à leur épanouissement dans un cadre socio-éducatif stimulant et sécurisé.
Il s'agit également de proposer aux enfants scolarisés en enseignement ordinaire du degré primaire (de 4 ans à 12 ans) des animations de qualité, durant la pause de midi et en fin d’après-midi, en assumant ainsi un rôle socio-éducatif complémentaire à celui de la famille, de l’école et des autres activités périscolaires.
Rejoignez une organisation dynamique et participez à des projets ambitieux et innovants.
Découvrez-en plus sur nos actualités via notre site internetwww.giap.ch
Vos missions
En tant que Référents.es socio-éducatifs.ves, vous jouerez un rôle central dans l’animation, le suivi des enfants, l’intégration des nouveaux collègues et la coordination locale sur votre lieu d’affectation.
Vos principales responsabilités incluront :
Encadrement socio-éducatif :
Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives.
Proposer en équipe des projets, des activités d’animation favorisant le développement des enfants et leur autonomie, tout en garantissant leur sécurité affective et physique.
Favoriser le développement d’animation communautaire.
Collaboration et communication :
Assurer une collaboration fluide avec les partenaires locaux, notamment les parents, les enseignants et les restaurants scolaires.
Accompagner les nouveaux collaborateurs-trices lors de leur intégration.
Collaborer avec votre responsable de secteur pour transmettre les informations nécessaires.
Gestion administrative :
Animer les séances de coordination, préparer les ordres du jour et rédiger les PV de séance, valider les listes de présence, gérer les ressources financières et administratives (compte CCP) dans votre périmètre d’action.
Vous serez le moteur d’un environnement collaboratif, centré sur l’innovation et l’amélioration continue.
Le profil que nous recherchons :
Compétences requisesCFC d’assistant.e socio-éducatif.ve ou une formation jugée équivalente
Au bénéfice de deux ans d’expérience dans une fonction équivalente
Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum).
Compétences informatiques:
Bonne maîtrise des outils Microsoft (Word, Excel, Outlook).
Conditions spécifiques
Capacité à consommer les repas fournis par la restauration collective.
Permis de travail valide ou de nationalité suisse.
Les casiers judiciaire classique, spécial et le certificat de bonne vie et mœurs seront demandés dans le cadre du processus de recrutement
Qualités personnelles et interpersonnelles
Une approche constructive avec les enfants et la capacité à créer un lien positif et évolutif, tout en leur permettant d’évoluer dans un cadre clair et sécurisant.
Une communication respectueuse avec les partenaires et l’équipe en lien avec des valeurs institutionnelles fondamentales.
De la créativité, de l’organisation, une maîtrise de soi et une grande capacité d’écoute.
Une orientation client par une attitude bienveillante.
Ce que nous vous offrons:
Opportunités de développement :
Diverses formations continues et obligatoires afin de développer les compétences professionnelles.
Des possibilités d’évolution au sein de l’institution.
Environnement stimulant : un travail avec des équipes engagées et la participation à des projets socio-éducatifs.
Autonomie dans la fonction : l’organisation d’animations socio-éducatives, la sollicitation des partenaires de proximité pour enrichir vos projets.
Pourquoi rejoindre le GIAP ?
En intégrant le GIAP, vous rejoignez une organisation reconnue pour ses valeurs institutionnelles et son engagement envers les enfants et les familles genevoises depuis 30 ans.
Nos équipes dynamiques travaillent chaque jour pour offrir des activités de qualité, dans un cadre structurant, sécurisé et bienveillant.
Avantages :
Rémunération en classe 10 selon la grille de l’Etat de Genève, base 100%12 semaines ½ de vacances
Mobilité :
Fixe dans un lieu parascolaire parmi les 8 régions du canton de GEIci
Avantages sociaux :
Caisse de prévoyance avantageuse et assurances sociales attractives
Entrée en fonction :
à convenir
Toute candidature ne répondant pas aux critères ou transmise autrement que par Jobup ne sera pas prise en compte.
Délai de postulation : 24 mars 2026Postuler en envoyant votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail, permis valable ou pièce identité suisse).
Il vous sera demandé les casiers judiciaires classique, spécial et certificat de bonnes vie et moeurs avant votre engagement.
Veuillez noter que vos données seront traitées de manière strictement confidentielle.
Dans le cas ou votre candidature ne serait pas retenue, nous conserverons votre dossier 6 mois avant sa destruction sauf avis contraire de votre part.
GIAP - Groupement Intercommunal pour l'
Animation Parascolaire