Regioleiter:in West

Bei Livique kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Regioleiter:in Livique / Lumimart übernimmst du die operative und personelle Verantwortung für 21 Verkaufsstellen in der Region West (Gebiet westlicher Teil Mittelland bis Genf und Brig) mit rund 250 Mitarbeitenden sowie 21 direkt unterstellten Geschäftsführer:innen.
Regioleiter:in West
Aufgaben
Du trägst die Umsatz- und Kostenverantwortung bis auf Stufe EBITDA und stellst ein konsequentes Controlling sicher.
Du setzt die Geschäftsbereichsstrategie von Livique/Lumimart in den Verkaufsstellen um und verantwortest die Qualitätsstandards sowie die Warenpräsentation gemäss Visual-Merchandising-Vorgaben.
Du wirkst bei der Erarbeitung der Jahrespläne und Budgets mit und arbeitest eng mit dem Unternehmensleiter sowie internen Stellen wie Einkauf, Marketing, Logistik, HR und Finanzen zusammen.
Du koordinierst und begleitest Neueröffnungen, Schliessungen und Umbauten und bringst dich aktiv in Projekte ein.
Anforderungen
Du bist eine führungsstarke Verkaufspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Einrichtungsbranche und verfügst über einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund (Niveau Fachhochschule).
Du bist kommunikativ, eigenverantwortlich und unternehmerisch denkend – mit konsequentem Kundenfokus und der Fähigkeit, Teams zu begeistern und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift und bist mit vertraut mit der Mentalität und den kulturellen Besonderheiten der französischsprachigen Schweiz.
Du gehst sicher mit MS Office um und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B (hohe Reisetätigkeit).
Was wir bieten
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office
Arbeitszeit:
6 Wochen Ferien
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit:
Kommunikation:
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Rahel Fehr
HR Marketing