Regional Fundraising Delegate Südasien

La durabilité financière devient de plus en plus importante pour les Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (SRCR) dans la région Asie-Pacifique (APAC). Alors que les financements internationaux diminuent, les besoins humanitaires augmentent, les sociétés nationales développent leur collecte de fonds auprès de donateurs privés locaux. Pour les soutenir, la Croix-Rouge suisse (CRS) recherche
à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord
un délégué régional de la collecte de fonds pour l’Asie du Sud. Le poste comprend le conseil professionnel et le soutien pratique aux sociétés sœurs nationales de la CRS, notamment au Bangladesh et au Népal, dans la mise en place de systèmes de collecte de fonds durables et le renforcement de leurs capacités de mobilisation des ressources.
Lieu de travail : Dacca (Bangladesh), avec des déplacements réguliers au Népal et dans la région
Délégué régional de la collecte de fonds pour l’Asie du Sud
Engagez-vous avec nous pour un monde plus humain !
La durabilité financière devient de plus en plus importante pour les Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (SRCR) dans la région Asie-Pacifique (APAC). Alors que les financements internationaux diminuent, les besoins humanitaires augmentent, les sociétés nationales développent leur collecte de fonds auprès de donateurs privés locaux. Pour les soutenir, la Croix-Rouge suisse (CRS) recherche
à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord
un délégué régional de la collecte de fonds pour l’Asie du Sud. Le poste comprend le conseil professionnel et le soutien pratique aux sociétés sœurs nationales de la CRS, notamment au Bangladesh et au Népal, dans la mise en place de systèmes de collecte de fonds durables et le renforcement de leurs capacités de mobilisation des ressources.
Lieu de travail : Dacca (Bangladesh), avec des déplacements réguliers au Népal et dans la région
Ce que vous pouvez accomplir
•
Conseiller et accompagner les sociétés SRCR dans la région APAC pour renforcer leur durabilité financière, leurs stratégies de collecte de fonds et leurs capacités de mobilisation des ressources
•
Soutenir le Croissant-Rouge au Bangladesh et la Croix-Rouge au Népal dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de collecte de fonds durables, en mettant l’accent sur la collecte de fonds et la fidélisation des donateurs
•
Encadrer les équipes de collecte de fonds dans les domaines de l’acquisition, de la gestion et de la fidélisation des donateurs privés, la planification de la collecte de fonds, la communication avec les donateurs, les partenariats d’entreprise et la gestion des campagnes numériques
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Diriger la mise en place d’infrastructures de collecte de fonds telles que les systèmes CRM, les plateformes de dons, les sites web et les solutions de paiement numériques
•
Soutenir le recrutement, la gestion et le développement des compétences des collaborateurs en collecte de fonds ainsi que favoriser la collaboration entre les équipes de collecte de fonds, communication, finances, informatique et direction
•
Participer aux initiatives régionales dans les domaines de la collecte de fonds et de la durabilité financière en étroite collaboration avec le secrétariat de la CRS, la FICR et d’autres partenaires SRCR
•
Suivre les progrès, échanger les expériences et contribuer au reporting de projet et au partage des connaissances au sein de la région
Ce que vous apportez
•
Diplôme universitaire en marketing, communication ou collecte de fonds avec au moins cinq ans d’expérience avérée dans la collecte de fonds auprès de donateurs privés dans une organisation à but non lucratif
•
Expérience avérée avec au moins un des outils suivants en ligne ou hors ligne : dons individuels (marketing direct), collecte de fonds digitale (communication avec les donateurs, campagnes de dons), collecte de fonds face-à-face (dons réguliers), gestion de comptes clés pour particuliers fortunés ou entreprises
•
Familiarité avec les systèmes CRM pour les activités de collecte de fonds, y compris la mise en place de parcours donateurs
•
Maîtrise de la gestion de projet avec de multiples parties prenantes, compétences en communication et coordination, qualités de leadership
•
Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ; la connaissance du bengali ou du népalais est un atout
•
Expérience professionnelle dans le mouvement SRCR ainsi qu’une expérience internationale en Asie du Sud sont un avantage
Ce qui vous attend chez nous
•
Contrat à durée déterminée de 12 mois
•
Contributions aux assurances sociales, frais de voyage et d’hébergement
Comment nous rejoindre
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne d’ici au 15 novembre, à l’attention de
M. Andrea Niederberger.