Regional HR Operations Manager — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Regional HR Operations Manager

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
33 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Michael Page en tant que Regional HR Operations Manager a Genève.

We are recruiting, on behalf of our client, a
Regional HR Operations Manager
based in Nyon, for a full-time position.
Regional HR Operations Manager
Our client is an international company.
Missions
Reporting to the HR leadership team, you will oversee HR operations across an international scope:

Manage and oversee
payroll operations across approximately 10 countries
, ensuring accuracy and compliance

Lead
compensation topics
and coordinate the remuneration committee

Drive the
management and optimization of the HRIS

Supervise and support a
small HR team

Oversee the full
employee lifecycle
(onboarding, employee management, offboarding)
Profil du candidat

Proven experience in
international HR operations

Strong expertise in
multi-country payroll and HR administration

Good command of
HRIS systems

Ability to work in a
fast-paced, multicultural environment

Strong leadership and service-oriented mindset
Conditions et Avantages

Full-time position

2 days of home office per week

Dynamic and international work environment

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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