💼 Regional HR Operations Manager — Michael Page · Genève
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Michael Page

Regional HR Operations Manager

Tempo pieno
Genève
Pubblicato il 15 Jun 2026
3 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Rejoignez Michael Page en tant que Regional HR Operations Manager a Genève.

We are recruiting, on behalf of our client, a
Regional HR Operations Manager
based in Nyon, for a full-time position.
Regional HR Operations Manager
Our client is an international company.
Missions
Reporting to the HR leadership team, you will oversee HR operations across an international scope:

Manage and oversee
payroll operations across approximately 10 countries
, ensuring accuracy and compliance

Lead
compensation topics
and coordinate the remuneration committee

Drive the
management and optimization of the HRIS

Supervise and support a
small HR team

Oversee the full
employee lifecycle
(onboarding, employee management, offboarding)
Profil du candidat

Proven experience in
international HR operations

Strong expertise in
multi-country payroll and HR administration

Good command of
HRIS systems

Ability to work in a
fast-paced, multicultural environment

Strong leadership and service-oriented mindset
Conditions et Avantages

Full-time position

2 days of home office per week

Dynamic and international work environment

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

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