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Regional Sales Manager Continence Care (West-Schweiz inkl. Kantone Bern, Solothurn, Wallis) 80-100%

B. Braun Medical AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Regional Sales Manager Continence Care (West-Schweiz inkl. Kantone Bern, Solothurn, Wallis) 80-100% à Suisse

B.
Braun Medical AG, un leader en Med
Tech, recrute un Regional Sales Manager.
Tâches
Implémenter la stratégie de vente pour le Continence Care en Suisse.
Développer des relations avec les professionnels de santé et distributeurs.
Gérer le pipeline de ventes et contribuer à la croissance de l'entreprise.
Compétences
Formation en vente ou secteur médical, expérience en vente régionale requise.
Excellentes compétences en communication et négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le stress.
Die B.
Braun Medical AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen B.
Braun, einer der führenden Hersteller und Lieferanten von Medizintechnikprodukten.
Der B.
Braun-Konzern beschäftigt über 64'000 Personen in 64 Ländern, davon 1'100 in der Schweiz.
Diese sorgen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb dafür, dass der Gesundheitsmarkt mit hochwertigen Produkten versorgt wird.
Die B.
Braun Medical AG ist in der Schweiz an folgenden Standorten vertreten:
Sempach, Crissier, Escholzmatt, Luzern und Region Zürich.
Mehr unter www.bbraun.ch.
Regional Sales Manager Continence Care (West-Schweiz inkl.
Kantone Bern, Solothurn, Wallis) 80-100%Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B.
Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven.
Unser Sales &
Marketing Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden ein.
Gute Beziehungen bilden die Grundlage - im Team wie auch mit unseren Kunden.
Wir sind stolz, mit unseren Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern.
Im Rahmen unserer strategischen Wachstumsinitiative im Bereich Continence Care &
Urology suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Regional Sales Manager.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie für den nachhaltigen Ausbau unseres Produktportfolios in Ihrer Region.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Marketing, Clinical Specialists sowie internen Supportfunktionen und leisten einen klar messbaren Beitrag zum Geschäftserfolg.
Aufgaben &
Verantwortlichkeiten
Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie im Einklang mit den nationalen und globalen Zielen
Aktive Marktbearbeitung und Umsatzverantwortung für das 
Continence 
Care und Urologie-Portfolio, insbesondere Einmalkatheter für die intermittierende 
Selbstkatheteriserung (ISK), Dauerkatheter, Blasenkatheter-Pflege, Urinbeutel- und Drainage-Systeme inkl.
Zubehör
Zielgerichtete Betreuung der relevanten 
Zielgruppen wie Ärzte (z.
B.
Urologen, Chirurgen), 
Pflegefachpersonen und 
Urotherapeuten, 
Hygieneverantwortliche, 
Einkäufer / Einkaufsgremien, 
Distributoren und Handelspartner
Aufbau und Pflege nachhaltiger 
Kundenbeziehungen auf Entscheider- und 
Influencer 
Ebene
Strukturierte Steuerung des 
Sales 
Funnels inkl.
Angebotsverfolgung und Abschluss
Professionelle Positionierung unserer Lösungen mittels 
Value
Based 
Selling (klinischer Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Prozessvorteile)Planung, Priorisierung und effiziente Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes
Aktives Einbringen von Markt, Wettbewerbs- und Kundenfeedback
Mitwirkung bei 
Produkteinführungen, Schulungen, Kongressen und Marketingaktivitäten
Fachliche Kompetenzen
Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise im Med
Tech oder 
Healthcare 
Umfeld
Mehrjährige Erfahrung (mind. 3-5 Jahre) im 
Aussendienst / regionalen Vertrieb
Fundierte Kenntnisse im 
Schweizer 
Spitalsystem und im ambulanten Umfeld und seiner Strukturen, inklusive Beschaffungsprozessen
Routine im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Gesundheitswesen
Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Französisch, Englisch von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Abschluss und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationsstärke
Sehr gute 
Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Unser Angebot
Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden.
Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
Benefits
Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixlohn, Prämie und Pauschalspesen
Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
Eigenes Personalrestaurant mit täglich frischen Menüs zu fairen Preisen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen
Aktive Gesundheitsförderung durch Unterstützung von externen Gesundheitsangeboten"
B.
Braun for Family" 
Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen BeiträgenNBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für PK bei Teilzeit gemäss Pensum
Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und Ticketauslosungen im Bereich Sport &
Kultur

Compétences requises

Temps plein Technique médicale Sempach

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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