Regionaler Entwicklungsleiter – Technische Wasserlösungen (BE / SO / FR) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Regionaler Entwicklungsleiter – Technische Wasserlösungen (BE / SO / FR)

Abidex SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Regionaler Entwicklungsleiter – Technische Wasserlösungen (BE / SO / FR) à Suisse

Unabhängiges Unternehmen, gegründet im Jahr 2004 und zu 100 % in Schweizer Besitz.
Wir entwickeln, produzieren, importieren und vertreiben Produkte und technische Lösungen im Bereich Wasser, insbesondere in den folgenden Bereichen:
Pumpen und Druckerhöhungsanlagen, Hebeanlagen, Regenwassernutzung, Grauwasserrecycling, Wasserenthärtung sowie Trinkwasseraufbereitung.
Zur Fortsetzung unseres kontinuierlichen Wachstums beabsichtigen wir, die Präsenz von Abidex® in der westlichen Deutschschweiz nachhaltig auszubauen und strukturiert weiterzuentwickeln(Kanton Bern – Kanton Solothurn – Kanton Freiburg, deutschsprachiger Teil).
Hauptaufgabe :
Entwicklung und aktive Betreuung des regionalen Netzwerks;
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Sanitärinstallateuren, Ingenieurbüros sowie Generalunternehmern.
Positionierung von Abidex® als zuverlässiger technischer Partner.
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der regionalen Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Begleitung von Projekten von der Studien- und Planungsphase, über die Ausarbeitung und Nachverfolgung von Offerten, bis zur Realisierung.
Durchführung von einfachen und geplanten Inbetriebnahmen in der Startphase.
Sicherstellung der Schnittstelle zwischen dem Markt / der Baustelle und dem Hauptsitz.
Unterstützung weiterer Projekte bei Bedarf in der Westschweiz.
Profil :
Grundausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder gleichwertige Ausbildung (Projektleiter, Sanitär, Gebäudetechnik).
Idealerweise ergänzt durch eine höhere technische Weiterbildung und/oder Erfahrung in einem Ingenieurbüro / in der Planung.
Nachgewiesene Erfahrung und technische Kompetenzen im Bereich:
Sanitärtechnik, Gebäudewassertechnik, Pumpen, Druckerhöhung, Hebeanlagen.
Gute Kenntnis des regionalen professionellen Umfelds, insbesondere von Sanitärinstallateuren und Ingenieurbüros;
Sie sind in diesen Kreisen als kompetenter technischer Ansprechpartner anerkannt.
Deutsch (Schweizerdeutsch) auf muttersprachlichem Niveau (C2):
Hauptarbeitssprache im Aussendienst.
Sehr hohe mündliche Sprachkompetenz zwingend erforderlich für den Austausch mit Sanitärinstallateuren und Ingenieurbüros.
Französisch: professionelles, funktionales Niveau B2 bis C1.
Die Person muss in der Lage sein, telefonisch klar zu kommunizieren, an internen technischen Austauschen teilzunehmen und wesentliche Inhalte korrekt zu reformulieren.
Führerausweis zwingend erforderlich.
Wohnort:
Sie sind im Gebiet des abgedeckten Territoriums oder in dessen Nähe wohnhaft, um eine regelmässige Präsenz vor Ort sowie eine gute Reaktionsfähigkeit sicherzustellen.
Wir suchen eine engagierte und fachlich begeisterte Persönlichkeit im Bereich technischer Wasserlösungen, die bereit ist, diese Herausforderung mit Sorgfalt, Organisationsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein anzunehmen und eine Kaderfunktion innerhalb unserer Organisation vollumfänglich zu übernehmen.
Wir bieten :
Eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Entwicklung eines strategischen Gebiets in der westlichen Deutschschweiz.
Ein anspruchsvolles technisches Umfeld im Bereich Wasser sowie zukunftsorientierte Lösungen.
Hohe Autonomie in der Arbeitsorganisation und in der Betreuung des regionalen Perimeters.
Die Unterstützung einer etablierten Schweizer Struktur mit technischer und logistischer Basis.
Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in einer Vertrauens- und Langfristlogik.
Eine reale Entwicklungsperspektive, mit der Möglichkeit, sich zum Niederlassungsleiter weiterzuentwickeln.
Arbeitsort:
Aussendienstposition mit hoher Autonomie, organisiert zwischen dem regionalen Gebiet, Homeoffice und punktuellen Einsätzen am Hauptsitz.

Compétences requises

Temps plein Berne

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À propos de Abidex SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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