Regionaler Serviceleiter/in Mitte (m/w/d)

Gestalte die Zukunft unserer Serviceorganisation – mit Herz, Kompetenz und charismatischer Führung.
Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Zur Verstärkung des Regionalcenters Mitte in Feldmeilen ZH, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft vorangeht, Menschen motiviert und unsere regionale Serviceorganisation in die Zukunft führt.
Als innovative Person bist Du für eine dynamische Abwicklung der Service-Abläufe verantwortlich und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Service-Prozesse ein. Zusammen mit Deinem breit aufgestellten Service-Team trägst Du zur Zielerreichung der Region Mitte und der Gesamtfirma bei.
Deine Aufgaben – hier übernimmst Du Verantwortung:
Operative Verantwortung für das intensive Service-Gebiet in der Region Mitte
Personelle Leitung von eines rund 75-köpfigen Teams von Spezialisten im Service Innen- und Aussendienst mit 6 direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie deren Qualifizierung und Entwicklung
Verantwortung für die Kostenstellen der regionalen Serviceorganisation
Sparring-Partner des Regionalleiters und aktive Mitgestaltung der regionalen Ausrichtung
Umsetzung der Hoval Servicestrategie in Deiner Region
Lead und Mitarbeit bei nationalen Service-Projekten von Hoval Schweiz
Regelmässige mündliche und schriftliche Kommunikation mit Privat- und Grosskunden
Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse innerhalb der regionalen Serviceorganisation
Schnittstellenkoordination zwischen Verkauf und Service
Service-Controlling mittels relevanter Kennzahlen
Förderung eines starken Zusammenhalts und einer kooperativen Teamkultur
Dein Profil – das macht Dich zu unserem idealen Match:
Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLKSE, ergänzt durch fachliche und betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
Nachweislicher Leistungsausweis mit mehrjähriger Führungserfahrung in Customer Care, Technical Service, Disposition, Kundendienst oder einem ähnlichen Umfeld
Erprobte Erfahrung im Aftersales-Bereich eines technischen Unternehmens mit direktem Kundenkontakt
Fähigkeit die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und Teams durch Transformations- und Veränderungsprozesse zu führen
Visionäres Denken und kompetente Brückenbildung zwischen bestehenden Strukturen und neuen Zielen
Inspirierende, charismatische Leadership-Persönlichkeit mit starker Kommunikationskraft, hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch Kenntnisse auf Muttersprachlichem-Niveau, schriftlich wie mündlich
Sichere Beherrschung der gängigsten EDV-Anwendungen (Windows, Excel, Word, SAP)
Wir bieten Dir – ein Umfeld, das Dich stärkt:
Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
Familiäre, kollegiale Zusammenarbeit mit echter Du-Kultur
Ein leistungsorientiertes Umfeld mit viel Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
Geschäftswagen zur privaten Nutzung
Ein professionelles und strukturiertes Einführungsprogramm
Bist Du unser neuer, top motivierter Teamleader und möchtest Teil der Hoval-Kultur werden?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung.