Regionaler Verkaufsmanager Foodservice (m/w/d) / 100 % für das Verkaufsgebiet Innerschweiz, Graubünden und Tessin — Frigemo AG | CH-Jobs

Frigemo AG

Regionaler Verkaufsmanager Foodservice (m/w/d) / 100 % für das Verkaufsgebiet Innerschweiz, Graubünden und Tessin

Temps plein
Cressier (NE) · NE
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Pour notre équipe marketing et vente, nous recherchons une personne engagée et performante en vente, qui gère activement notre région de vente, développe les clients existants et conquiert de nouveaux clients de manière ciblée.
Responsable régional des ventes Foodservice (h/f/d) / 100 % pour la région de vente Suisse centrale, Grisons et Tessin
Ces tâches te passionnent

Tu es responsable du traitement actif du marché dans ta région de vente et tu prends en charge ainsi que développes des clients issus de différents segments Foodservice – notamment la gastronomie et l'hôtellerie, les restaurants d'entreprise et les écoles, la restauration rapide et les chaînes, les hôpitaux et les maisons de retraite, les dépositaires ainsi que les marchés de retrait.

Tu es régulièrement présent en personne chez nos clients et assures un traitement du marché cohérent et durable dans ta région de vente.

Tu développes de manière ciblée les relations clients existantes, identifies des potentiels de chiffre d'affaires supplémentaires et étends continuellement ton réseau au sein des différents segments clients.

Tu acquiers activement de nouveaux clients, reconnais les potentiels du marché et développes, en collaboration avec nos dépositaires et le responsable Foodservice, des offres et solutions adaptées aux besoins.

Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et des ventes dans ta région de vente, analyses les chiffres de vente mensuels et en déduis des mesures appropriées pour atteindre tes objectifs et ton budget de chiffre d'affaires.

Tu coordonnes étroitement tes activités de vente avec le support des ventes, le centre clients ainsi que les partenaires internes et externes et assures un suivi professionnel de tes clients.
Nous nous réjouissons de ce profil

Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans la vente et idéalement dans le Key Account Management et connais très bien le marché Foodservice suisse ainsi que les segments clients pertinents. Un réseau existant dans la région de vente est un avantage.

Tu es une personnalité de vente affirmée avec une forte orientation client, une présentation convaincante et du plaisir à accompagner personnellement les clients sur place.

Le traitement actif du marché et l'acquisition de nouveaux clients te passionnent. Tu vas vers les clients, reconnais les opportunités et les transformes systématiquement en activités de vente concrètes et en contrats.

Tu penses et agis de manière entrepreneuriale, structurée et orientée client et sais développer durablement les relations clients existantes et conquérir de nouveaux clients.

Tu possèdes d'excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes à très bonnes connaissances en italien à l'oral et à l'écrit. De bonnes connaissances en romanche sont un avantage.

Tu es prêt à te déplacer régulièrement dans toute ta région de vente et apportes l'initiative personnelle, la flexibilité et un grand engagement nécessaires.

Tu maîtrises bien la manipulation des denrées alimentaires et as une bonne compréhension des exigences et besoins des cuisines professionnelles et établissements de restauration.
Nous t'offrons une activité variée et autonome avec beaucoup de contact client et une marge de manœuvre dans un environnement de travail dynamique. Tu as la possibilité de développer activement ta région de vente, de conquérir de nouveaux clients et de développer durablement les relations clients existantes.
De plus, tu bénéficies de conditions d'emploi attractives et de prestations sociales progressistes ainsi que de la possibilité de te développer professionnellement et personnellement.
Frigemo AG
100-100%
Poste
Responsabilité spécialisée / de direction
Type d'emploi
CDI
Domaine professionnel
Vente / Conseil client
Questions sur le processus de candidature
Christophe Botteron
HR Business Partner
Questions sur le poste
+41
Découvre tes avantages
Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, c'est 6 semaines et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible.
Temps en famille
Les mères reçoivent pendant les 18 semaines de congé maternité 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.
Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite.
Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.
Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.
Ensuite, bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !
À propos de nous
frigemo est une entreprise leader sur le marché suisse des denrées alimentaires. Avec environ 280 collaborateurs, nous produisons et commercialisons sur nos trois sites de production à Cressier, Mellingen et Zollikofen des spécialités de pommes de terre et légumes de haute qualité (principalement des produits surgelés) ainsi que des produits frais prêts à l'emploi et des salades préparées. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d'autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. frigemo – c'est aussi fenaco.

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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