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Description du poste
Notre cliente, Stiebel Eltron AG (www.stiebel-eltron.ch), est une entreprise leader dans le domaine des pompes à chaleur écoénergétiques. Pour le compte de la direction, nous recherchons pour le service client au siège principal à Lupfig AG un/une
Chef d'équipe régional Service Technique (100%)
Votre domaine de tâches et responsabilités :
Vous êtes un leader passionné par un service excellent et attentif aux détails ? Alors un défi passionnant vous attend avec beaucoup de marge de manœuvre et de responsabilités ! Votre champ d'action varié comprend les thèmes suivants :
•
Gestion du personnel et formation des collaborateurs de votre région
•
Traitement des réclamations et dépannage dans votre région
•
Assurer des ressources suffisantes dans votre région
•
Responsabilité qualitative des activités dans votre région
•
Audits chez les techniciens et clients sur site
Ce que vous apportez :
Vous êtes une personne engagée avec un haut niveau d'exigence qualitative et le profil suivant :
•
Formation technique de base avec formation complémentaire en gestion ou un certificat de performance équivalent
•
Expérience de gestion de plusieurs années
•
Idéalement une expérience dans le secteur
•
Maîtrise assurée de MS Office
•
Maîtrise parfaite de l'allemand et du français
•
Disponibilité pour des déplacements en Suisse
Vos perspectives :
Un poste polyvalent, exigeant et intéressant vous attend dans une entreprise innovante avec un excellent esprit d'équipe. Le siège moderne et les prestations sociales attractives créent les meilleures conditions pour votre succès. Vous vous sentez concerné(e) ? Je me réjouis de recevoir votre dossier de candidature complet adressé à Daniel Hacksteiner. Je suis également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques.
Chef d'équipe régional Service Technique (100%)
Votre domaine de tâches et responsabilités :
Vous êtes un leader passionné par un service excellent et attentif aux détails ? Alors un défi passionnant vous attend avec beaucoup de marge de manœuvre et de responsabilités ! Votre champ d'action varié comprend les thèmes suivants :
•
Gestion du personnel et formation des collaborateurs de votre région
•
Traitement des réclamations et dépannage dans votre région
•
Assurer des ressources suffisantes dans votre région
•
Responsabilité qualitative des activités dans votre région
•
Audits chez les techniciens et clients sur site
Ce que vous apportez :
Vous êtes une personne engagée avec un haut niveau d'exigence qualitative et le profil suivant :
•
Formation technique de base avec formation complémentaire en gestion ou un certificat de performance équivalent
•
Expérience de gestion de plusieurs années
•
Idéalement une expérience dans le secteur
•
Maîtrise assurée de MS Office
•
Maîtrise parfaite de l'allemand et du français
•
Disponibilité pour des déplacements en Suisse
Vos perspectives :
Un poste polyvalent, exigeant et intéressant vous attend dans une entreprise innovante avec un excellent esprit d'équipe. Le siège moderne et les prestations sociales attractives créent les meilleures conditions pour votre succès. Vous vous sentez concerné(e) ? Je me réjouis de recevoir votre dossier de candidature complet adressé à Daniel Hacksteiner. Je suis également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques.
Ce que nous offrons
Télétravail possible, Accès à la formation, Plan d'actionnariat pour les employés, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Horaires de travail flexibles, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)
Détails du poste
📍 Localisation
5242 Lupfig (AG)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
