Régisseur ou Régisseuse Vidéo à 80% — Comédie de Genève à Geneve | CH-Jobs

Comédie de Genève

Régisseur ou Régisseuse Vidéo à 80%

Veröffentlicht am 28 Sep 2026
Aktualisiert am 01 Oct 2026
33.6 - 33.6 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La Comédie de Genève est un théâtre de création. La Comédie de Genève a pour rôle la mise en valeur de la scène de Suisse Romande et la présentation de créations issues des grandes scènes européennes. Véritable outil de production avec plusieurs ateliers, dédié à la création contemporaine et au service des artistes, la Comédie de Genève propose une programmation pluridisciplinaire valorisant la création d’ici et d’ailleurs. Dans ce cadre, le secteur Technique recherche pour son service Vidéo un ou une
Régisseur ou Régisseuse Vidéo à 80%
Les Missions et Responsabilités
Vous accompagnez et assurez techniquement les accueils et les créations, pour garantir le bon déroulement de la manifestation, notamment en participant aux montages, démontages, répétitions et spectacles. Vous assurez la régie vidéo, les réglages et le bon déroulement des spectacles, notamment lorsque vous avez la responsabilité de la régie générale. Vous suivez les fiches techniques des accueils et des créations, et participez à l’élaboration des dossiers Spectacles (conduites et médias), ainsi qu’à l’archivage des supports. Vous entretenez et vérifiez le bon fonctionnement des équipements de la Comédie, en location ou en prêt, tout en participant à l’inventaire annuel. Vous proposez et participez aux choix lors d’achats de matériel, et gérez, en collaboration avec la Direction technique, les demandes de devis et le suivi des commandes. Vous accompagnez et formez les auxiliaires et apprenti.e.s engagé.e.s par l’institution.
Profil et Compétences recherchées
Vous êtes titulaire d’un CFC de Technisceniste, ou d’un titre jugé équivalent ou d’une expérience confirmée en utilisation et maîtrise des technologies de la vidéo. Vous avez de l’expérience dans le milieu du spectacle, notamment dans l’utilisation d’outils tels que les caméras, les projecteurs et les principaux programmes de régie vidéo (Q-Lab madmappler et Millumin). De bonnes connaissances de l’anglais parlé et technique sont un atout. Vous savez vous adapter, êtes orienté solutions et appréciez le travail en équipes pluridisciplinaires.Les horaires sont irréguliers, liés à la programmation de l’institution. Vous pourrez être amené.e à partir en tournées en Suisse et à l’international.Si les compétences techniques et l’expérience sont essentielles pour ce poste, la Comédie de Genève attache de l’importance aux compétences humaines et au respect des valeurs d’accueil et d’ouverture d’esprit.
Conditions d’emploi proposées par la Comédie
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Taux d’activité : 80%
Entrée en fonction : 1er janvier 2027
Conditions salariales :
Politique salariale en vigueur et de nombreux avantages sociaux
La Comédie est un employeur qui offre un environnement de travail au sein duquel chacun.e est traité.e avec respect et dignité, de manière inclusive : nous accueillons les postulations des personnes quel que soit leur genre, leur origine, de leur âge, de leur situation de handicap ou autre.
Dossier de candidature
Nous vous remercions de faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes ou tout autre document à l’appui de votre candidature) uniquement via Job’up :
Délai de postulation : 27 octobre 2026

Was wir bieten

Télétravail possible, Accès à la formation, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 1200 Geneve (GE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 33.6 hours/week
Berufskategorie Service / Sport / Bien-être / Culture / Mode / Film / Théâtre / Radio
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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