Employeur non divulgué
Säuberlin & Pfeiffer SA (Groupe Autajon)
Régleur sur machines industrielles automatisées (H/F) - bilingue Français / Chinois
Temps plein
📋
Description du poste
Säuberlin & Pfeiffer SA (Groupe Autajon) recherche un(e) Régleur sur machines industrielles automatisées (H/F) - bilingue Français / Chinois pour renforcer ses équipes à .
En tant que Régleur sur machines industrielles automatisées (H/F) - bilingue Français / Chinois, vos principales missions seront :
• Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».
• Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement
• NOTRE SITE :
• Basé à Châtel-St-Denis, Säuberlin & Pfeiffer fait partie de la division « packaging et étiquettes» du Groupe Autajon. Le site compte 150 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel dépassant 25 millions de francs.
• Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une:
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Postulez dès maintenant pour ce poste de Régleur sur machines industrielles automatisées (H/F) - bilingue Français / Chinois à .
En tant que Régleur sur machines industrielles automatisées (H/F) - bilingue Français / Chinois, vos principales missions seront :
• Autajon est un Groupe Industriel Familial, au sein duquel chacun est un « Entrepreneur Connecté ».
• Authentiques, aux valeurs communes, nous recrutons des personnalités qui recherchent une aventure personnelle et collective, tout en s'engageant activement dans une démarche durable et respectueuse de l'environnement
• NOTRE SITE :
• Basé à Châtel-St-Denis, Säuberlin & Pfeiffer fait partie de la division « packaging et étiquettes» du Groupe Autajon. Le site compte 150 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel dépassant 25 millions de francs.
• Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une:
Le profil recherché pour ce poste est le suivant :
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.