Regulatory Manager (w/m) 90%

CSS Kranken-Versicherung AG est a la recherche d'un(e) Regulatory Manager (w/m) 90% pour son site de Luzern / hybrid.

Hallo
Chance.
Das Regulatory Management ist Teil unserer Abteilung Recht & Compliance. Es trägt die Verantwortung für das Key Accounting mit den Aufsichtsbehörden BAG und FINMA sowie für die aufsichtsrechtliche Beratung.
Nutze die Chance, um deine Erfahrung im Umgang mit Behörden und weiteren (internen und externen) Stakeholdern sowie dein Wissen im Bereich Versicherungsaufsichtsrecht bei uns einzubringen, um gemeinsam Bewährtes zu verbessern und Neues zu schaffen.
Regulatory Manager (w/m) 90%
So sieht dein Alltag aus
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Du koordinierst die aufsichtsrelevanten Dossiers der Versicherungsgesellschaften der CSS Gruppe und vertrittst diese gegenüber den Aufsichtsbehörden BAG und FINMA.
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Weiter begleitest und unterstützt du die internen Fachbereiche und das Management im Austausch mit den Aufsichtsbehörden und bereitest entsprechende Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen adressatengerecht auf.
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Mit deinem geübten Auge identifizierst und verfolgst du aufsichtsrechtliche Vorgaben und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für die internen Stellen ab.
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Du berätst und schulst die Fachabteilungen im Bereich Aufsichtsrecht und begleitest mit Leidenschaft die dazugehörigen Projekte.
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Die konzise und konsistente Berichterstattung zu aufsichtsrelevanten Themen an das Management stellst du sicher.
Das bringst du mit
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Ein Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und ein Schweizer Anwaltspatent sind ideal. Falls du diese Abschlüsse nicht hast, freuen wir uns auch über langjährige, relevante Erfahrung im Bereich Versicherungsaufsicht.
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Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung – ob in der Versicherungsbranche, bei einer Aufsichtsbehörde, einer Prüfgesellschaft, einem Finanzinstitut oder einer Anwaltskanzlei – da sind wir offen.
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Du bringst viel unternehmerisches Denken und Eigeninitiative mit und bist gewohnt, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten.
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Deine hohe Sozialkompetenz und dein sicherer adressatengerechter Auftritt unterstützten dich im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen aller Funktionsstufen.
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Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch?
Gute Argumente - typisch CSS
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Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
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Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
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Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
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Nimm dir eine Auszeit: Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
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Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
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Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Chantal Hügli ist für dich da.
058 277 60 33
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.

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