Reinigungskraft (M/F) – Kanton Zürich — Ever Clean GmbH à Zurich | CH-Jobs

Ever Clean GmbH

Reinigungskraft (M/F) – Kanton Zürich

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Ever-Clean GmbH
et
Ever-Clean Business GmbH
recherchent des
agents de nettoyage fiables et engagés à Zurich
pour des missions dans tout le canton de Zurich.
Nous recherchons des personnes responsables, fiables et motivées pour le nettoyage d'entretien à Zurich. Il est essentiel de respecter correctement les instructions de nettoyage données ainsi que les procédures internes afin d'assurer une qualité de service constante et une exécution précise.
Agent de nettoyage Zurich – Exigences
•
Résidence dans le canton de Zurich ou dans les environs proches
•
Permis de séjour valide (B ou C)
•
Connaissances en anglais obligatoires
•
Connaissances en allemand un atout
•
Grand sens des responsabilités et fiabilité
•
Méthode de travail autonome, structurée et soigneuse
•
Capacité à suivre précisément les instructions
Agent de nettoyage Zurich – Ce que nous offrons
•
Entrée immédiate
•
Missions dans le nettoyage d'entretien
•
Horaires de travail structurés et environnement professionnel
•
Possibilité d'augmenter le temps de travail selon disponibilité
•
Formation continue et accompagnement professionnel
•
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
•
Environnement de travail agréable et respectueux
Candidature en tant qu'agent de nettoyage à Zurich
Veuillez remplir le formulaire de candidature ci-dessous.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Industrie / Artisanat→
Berufskategorie Facility Management / Nettoyage
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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