Reinigungskräfte (a) gesucht – SBB Zürich | 80–100 % — Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern à Zürich | CH-Jobs

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

Reinigungskräfte (a) gesucht – SBB Zürich | 80–100 %

Publié le 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 34'000 – 74'000/an
3 vues
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Description du poste

Pour notre client, les CFF à Zurich, nous recherchons immédiatement ou sur accord plusieurs agents de nettoyage fiables (a). Vos tâches :
•
Élimination des déchets dans les voitures voyageurs
•
Nettoyage complet des trains (y compris nettoyage des WC, vidange des réservoirs d'eau ainsi que suppression des graffitis) sur la voie, à la gare ou dans une installation d'entretien
•
Aide à l'exécution des travaux de nettoyage en profondeur
•
Réalisation de réservations individuelles et de groupe dans les trains
Votre profil :
•
Bonnes connaissances de l'allemand
•
Bonne condition physique et résistance
•
Disponibilité pour travailler en 3 ou 4 équipes
•
Extrait du registre des poursuites et casier judiciaire requis (après accord avec M. Zurwerra)
•
Permis de conduire catégorie B
selon l'affectation requis
Important :
Pour certaines missions, un permis de conduire catégorie B est nécessaire, pour d'autres non. Les candidatures avec ou sans permis de conduire sont les bienvenues. Nous vous offrons :
•
Introduction soignée dans le domaine d'activité
•
Possibilité d'un emploi fixe
•
Collaboration au sein d'une équipe motivée
Si vous êtes intéressé, Gian Zurwerra se réjouit de recevoir votre dossier.

Détails du poste

📍 Localisation 8001 Zürich (ZH)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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