Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation

Otis SA ouvre un poste de Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation a CH.

Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation
Rejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Genève
* Remarque importante
Ce poste fait partie de notre
vivier de talents
. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et
nous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère
.
Pourquoi Otis ?
Chez
Otis
, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.
Rejoindre Otis, c’est évoluer dans une entreprise où :
•
La
sécurité
passe avant tout
•
La
qualité
est un engagement quotidien
•
L’
éthique
, la
collaboration
et la
croissance
guident nos actions
•
Les collaborateurs sont au cœur de la réussite
Votre future équipe - Talent Otis Genève
Nous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour rejoindre nos équipes :
•
Monteurs / Installateurs
•
Techniciens de service
•
Techniciens Repair / Modernisation
Vos compétences & votre profil
Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de :
•
Un
CFC
d’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente
•
Plusieurs années d’expérience dans le domaine
technique
, idéalement dans l’ascenseur
•
Une
résidence dans un rayon de 30 km
du lieu de départ de service
•
La
maîtrise du français
(niveau courant indispensable)
•
Un
permis de conduire valable en Suisse
•
Une capacité et un confort pour travailler
en hauteur
Ce que nous vous offrons
Chez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs –
Les Absolus Otis
guident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir.
Nous proposons :
•
Une
rémunération compétitive
, alignée avec les standards locaux
•
Un
13? mois
•
Des
primes liées aux résultats
•
Une contribution de l’entreprise à vos
cotisations santé et prévoyance
•
Les avantages du
comité d’entreprise
•
5 semaines de vacances
•
Jusqu’à
5 jours de pont à Noël
(selon les rôles)
Envie de faire partie de l’aventure Otis ?
Transmettez-nous votre candidature pour rejoindre notre vivier de talents.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.