Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation — OTIS SA | CH-Jobs

OTIS SA

Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 03 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation -- Otis SA, Genève.

Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Genève – Installation, Service & Modernisation
Rejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Genève
* Remarque importante
Ce opportunite fait partie de notre
vivier de talents
. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et
nous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère
.
Pourquoi Otis ?
Chez
Otis
, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.
Nous rallier Otis, c’est évoluer dans une entreprise où :

La
sécurité
passe avant tout

La
qualité
est un engagement quotidien

L’
éthique
, la
collaboration
et la
croissance
guident nos actions

Les collaborateurs sont au cœur de la réussite
Votre future équipe - Talent Otis Genève
Nous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour integrer nos équipes :

Monteurs / Installateurs

Techniciens de service

Techniciens Repair / Modernisation
Vos compétences & votre profil
Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de :

Un
CFC
d’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente

Plusieurs années d’expérience dans le domaine
technique
, idéalement dans l’ascenseur

Une
résidence dans un rayon de 30 km
du lieu de départ de service

La
maîtrise du français
(niveau courant indispensable)

Un
permis de conduire valable en Suisse

Une capacité et un confort pour travailler
en hauteur
Ce que nous vous offrons
Chez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs –
Les Absolus Otis
guident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir.
Nous proposons :

Une
rémunération compétitive
, alignée avec les standards locaux

Un
13? mois

Des
primes liées aux résultats

Une contribution de l’groupe à vos
cotisations santé et prévoyance

Les avantages du
comité d’entreprise

5 semaines de vacances

Jusqu’à
5 jours de pont à Noël
(selon les rôles)
Envie de faire partie de l’aventure Otis ?
Transmettez-nous votre candidature pour rejoindre notre vivier de talents.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Otis SA aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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