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OTIS SA

Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Valais – Installation, Service & Modernisation

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Valais – Installation, Service & Modernisation -- CH -- Otis SA.

Rejoignez le Vivier de Talents Techniques Otis Valais – Installation, Service & Modernisation
Rejoignez le Vivier de Talents d’Otis Suisse – Région Valais
Remarque importante
Ce poste fait partie de notre
vivier de talents
. S’il n’existe pas d’opportunité ouverte correspondant immédiatement à votre profil, nous serons ravis d’ajouter votre candidature à notre base de professionnels qualifiés et
nous vous contacterons dès qu’un rôle adapté se libère
.
Pourquoi Otis ?
Chez
Otis
, leader mondial du transport vertical, nous améliorons chaque jour la mobilité urbaine grâce à l’innovation, la sécurité et l’excellence opérationnelle.
Rejoindre Otis, c’est évoluer dans une entreprise où :

La
sécurité
passe avant tout

La
qualité
est un engagement quotidien

L’
éthique
, la
collaboration
et la
croissance
guident nos actions

Les collaborateurs sont au cœur de la réussite
Votre future équipe - Talent Otis Valais
Nous recherchons en permanence des professionnels passionnés pour rejoindre nos équipes :

Monteurs / Installateurs

Techniciens de service

Techniciens Repair / Modernisation
Si vous êtes motivé par la technologie, l’innovation et un service client irréprochable, votre place est peut-être parmi nous.
Vos compétences & votre profil
Nous serions ravis d’échanger avec vous si vous disposez de :

Un
CFC
d’électricien, électronicien, mécano-électro, mécanicien, polymécanicien ou formation équivalente

Plusieurs années d’expérience dans le domaine
technique
, idéalement dans l’ascenseur

Une
résidence dans un rayon de 30 km
du lieu de départ de service

La
maîtrise du français
(niveau courant indispensable)

Un
permis de conduire valable en Suisse

Une capacité et un confort pour travailler
en hauteur
Ce que nous vous offrons
Chez Otis, la culture d’entreprise est un pilier essentiel. Nos valeurs –
Les Absolus Otis
– guident nos actions quotidiennes et créent un environnement où chacun peut évoluer et s’épanouir.
Nous proposons :

Une
rémunération compétitive
, alignée avec les standards locaux

Un
13
? mois

Des
primes liées aux résultats

Une contribution de l’entreprise à vos
cotisations santé et prévoyance

Les avantages du
comité d’entreprise

5 semaines de vacances

Jusqu’à
5 jours de pont à Noël
(selon les rôles)
Envie de faire partie de l’aventure Otis ?
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Format ATS-ready, projets mis en avant, stack technique lisible en 6 secondes.

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