Descrizione del posto
Rektorin / Rektor Heilpädagogisches Zentrum Ausserschwyz
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen
Pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Führungsverantwortung über das Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA)
Strategische und operative Weiterentwicklung des HZA in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Heilpädagogischen Zentrum Innerschwyz und dem Amt für Volksschulen und Sport
Steuerung und Sicherung der Qualitätsentwicklung sowie Umsetzung kantonaler Vorgaben
Führung von rund 158 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen
Vertretung des HZA in kantonalen sowie regionalen Fach- und Koordinationsgremien
Verantwortung für eine konstruktive Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Regelschulen, Gemeinden, Fachstellen und Schulbehörden
Initiierung, Leitung und Begleitung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten
Was Sie dafür auszeichnet
Masterabschluss in Schulischer Heilpädagogik
Weiterbildung in Schul-, Bildungsmanagement oder Leadership
Mehrjährige erfolgreiche Führungs- und Managementerfahrung in einer Bildungs- oder sozialen Institution
Kooperativer und entwicklungsorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, Veränderungen aktiv zu gestalten und eine Kultur der Zusammenarbeit zu stärken
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sonderpädagogik sowie ein vertieftes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
Überzeugte integrative Grundhaltung und Engagement für eine Schulkultur, die Vielfalt und individuelle Teilhabe fördert
Achtsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung sowie deren Angehörigen
Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz im Umgang mit Schulbehörden, Fachstellen, Gemeinden und weiteren Anspruchsgruppen
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dr. Tanja Grimaudo Meyer, Vorsteherin des Amts für Volksschulen und Sport sowie Nicole Giesecke, Rektorin HZA beantworten Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 19 03 bzw. +41 55 415 80 60.
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Rolf Fassbind, Vorsteher Personalamt, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 01.
Dettagli del posto
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Simulatore di salario netto (Svizzera)
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Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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