Relationship Manager EAM 80-100% (w/m/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

Relationship Manager EAM 80-100% (w/m/d)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Über uns
LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.
Ihr Aufgabengebiet
Für die langfristige Weiterentwicklung unseres Bereichs External Asset Management suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Relationship Manager (w/m/d) mit Fokus auf die Beratung unabhängiger Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices mit Sitz im Vereinigten Königreich.
In dieser Funktion übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
Beratung internationaler unabhängiger Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices
Akquisition neuer externer Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices im Vereinigten Königreich
Pflege und kontinuierlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Umfassende und professionelle Betreuung anspruchsvoller Kunden im Tagesgeschäft
Persönliche und ganzheitliche Beratung unter Einbezug interner Spezialisten und des Managements
Ihr Profil
Sie sind ein Teamplayer und bringen für diese verantwortungsvolle Position folgendes Profil mit:
Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Akquisition und Beratung externer Vermögensverwalter und Multi-Family-Offices
Serviceorientierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kundenfokus
Hohes Verantwortungsbewusstsein, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Eigeninitiative
Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Solide Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung, beispielsweise Universität, Fachhochschule, AZEK oder CFA
Gute Verwurzelung und ein belastbares Netzwerk im Vereinigten Königreich sowie Bereitschaft zu regelmässigen Geschäftsreisen
Interessiert?
Wir bieten Ihnen ein professionelles und langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell sowie ein hervorragendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und neue Perspektiven erschliessen können. Unsere Kernmärkte bearbeiten wir systematisch, fokussiert und mit einer ausgezeichneten Reputation bei unserer anspruchsvollen Kundschaft.
Wir verfolgen einen langfristigen, unternehmerischen Ansatz mit realistischen, ertragsbezogenen Zielen. Unser Erfolg basiert auf einem Umfeld mit persönlichem Handlungsspielraum, Planbarkeit und hervorragenden Voraussetzungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programm
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
Gesunde Mahlzeiten
Täglich frisches Obst
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
+41 (44) 2507236
Kontaktformular

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Finance & Assurances

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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