Relationship Manager EAM Deutschland 80-100% (m/w/d) — LGT | CH-Jobs

LGT

Relationship Manager EAM Deutschland 80-100% (m/w/d)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Über uns
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Vermögensverwaltung und der Anlageberatung, welche auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist. Langfristiges Denken und Handeln, eine einzigartige Anlagekompetenz sowie individuelle Lösungen zeichnen die LGT Bank AG nachweislich aus.
Für die langfristige Weiterentwicklung des Team's EAM Deutschland, sind wir auf der Suche nach einem motivierten und begeisterungsfähigen Kundenberater-Business-Developer (w/m/d) für die Akquisition und Betreuung von Intermediären in unserem Zielmarkt Deutschland.
Aufgabenstellung:
- Aufbau eines Kundenportfolios durch Akquisition von Intermediären in Deutschland (lizenzierte EAMs, MFOs & KVG'n) für die LGT Bank AG in Vaduz.
- Beratung und Betreuung der Intermediäre auf Augenhöhe und Unterstützung bei der Realisierung ihrer unternehmerischen Ziele.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Führung des Kundenportfolios.
- Präsentation geeigneter Lösungen sowie Durchführung der Umsetzungen mit den Intermediären im Sinne eines professionellen Projekt-Managements.
- Einhaltung aller Vorschriften, Richtlinien und Standards als Beitrag zu einer effektiven Risikokultur.
- Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- & Dienstleistungs-Portfolios.
- Einbringen in den Aufbau einer neuen Betreuungseinheit in unserem Geschäftsfeld Intermediäre.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Bankausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im EAM-Business, im Fondsvertrieb oder in einem Multi Family Office
- Seniorität in der Betreuung von Wealth-Management-Kunden oder im Umgang mit einer anspruchsvollen professionellen bzw. institutionellen Klientel
- Sehr gute Kenntnisse von Finanzprodukten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundiertes Know-how in Risk Management & Compliance sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Teamorientierte, verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten, sozialer Kompetenz und Empathie
- Hohe Service- und Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick und das klare Ziel, Kundinnen und Kunden ein überdurchschnittliches Beratungserlebnis zu bieten
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können.
Benefits bei der LGT
A great place to work - a great place to have impact:
Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf
Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile
Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit
Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Gemeinsam wachsen
Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Kontakt
Marjana Hrkac
HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz
+41 (44) 2507236
Kontaktformular

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Finance & Assurances

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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