Release Train Engineer — V-ZUG AG | CH-Jobs

V-ZUG AG

Release Train Engineer

Temps plein
Engineering
Publié le 27 Aug 2026
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Description du poste

Du arbeitest 80-100 % – primär in Zug, mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
Release Train Engineer
V-ZUG Technology Department
Engineering bei V-ZUG verbindet Schweizer Präzision, technologische Innovation und echte Gestaltungskraft. Von der ersten Idee über Entwicklung und Industrialisierung bis zur Produktion entstehen Lösungen, die unseren Kundinnen und Kunden im Alltag überzeugen. Dabei arbeiten Mechanik, Elektronik, Software, Systementwicklung und Produktion eng zusammen. Mit agilen Arbeitsweisen nach SAFe fördern wir Transparenz, Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit über Teams und Disziplinen hinweg. Vertrauen in die Expertise unserer Teams und der Mut, bestehende Wege zu hinterfragen, schaffen Raum für Innovationen mit Substanz – und machen den Premiumanspruch von V-ZUG erlebbar.
Das bietet dir die Stelle
Du entwickelst die SAFe-Methodik im Bereich vom ganzen Engineering weiter und unterstützt die Teams als Coach dabei, agile Prinzipien und Praktiken effektiv anzuwenden
Mit deinem Organisationstalent planst und steuerst du das PI-Planning sowie weitere SAFe-Events und stellst sicher, dass Zeitvorgaben und Qualitätsansprüche konsequent eingehalten werden
Du moderierst unterschiedliche Perspektiven und Zielkonflikte konstruktiv, schaffst verbindliche gemeinsame Leitplanken und unterstützt die Beteiligten dabei, Entscheidungen im Interesse des gesamten ART zu treffen
Du förderst die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern und sorgst dafür, Hindernisse zu erkennen und zu beseitigen, damit die Teams reibungslos vorankommen
Mit deinem Blick fürs Ganze gestaltest du die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Methoden aktiv mit und sorgst so für nachhaltige Effizienz- und Effektivitätsgewinne
Du arbeitest eng mit anderen RTEs und Team Coaches zusammen, entwickelst eine einheitliche Methodik und passende Tools und bringst dein Know-how aktiv ins LACE-Team ein
Das bringst du für die Stelle mit
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden mit und hast bereits als Release Train Engineer (RTE) oder in einer vergleichbaren Rolle erfolgreich Teams und Organisationen begleitet
SAFe ist für dich mehr als nur ein Framework: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Methodik und ihrer praktischen Einführung und überzeugst durch starke Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
Du verstehst es, Menschen zu begeistern, zu befähigen und weiterzuentwickeln. Mit deinen ausgeprägten Führungs- und Coaching-Kompetenzen schaffst du Orientierung, förderst Zusammenarbeit und gehst Themen proaktiv an
Technologische Zusammenhänge faszinieren dich, und du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Deutsch und Englisch beherrschst du dabei stilsicher in Wort und Schrift
In einem dynamischen Umfeld läufst du zur Höchstform auf: Veränderungen siehst du als Chance, gestaltest diese aktiv mit und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.
Worauf wartest du noch?
Enrica Morizzo, People & Culture Business Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 61 60.
Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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