Release Train Ingenieur/-in Senior (1047) — Bundesverwaltung à Oppens | CH-Jobs

Bundesverwaltung

Release Train Ingenieur/-in Senior (1047)

Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag kannst du leisten
Aufbau und Weiterentwicklung eines Agile Release Trains (ART) im Operations-Umfeld gestalten
Strategisches Portfolio gemeinsam mit Business Owner, Führungskräften und Stakeholder/-innen weiterentwickeln sowie Transparenz und Priorisierung fördern
PI Plannings und weitere SAFe-Events planen, vorbereiten und moderieren
Abhängigkeiten zwischen Value Streams und Teams koordinieren sowie den End-to-End-Wertfluss sicherstellen
Führungskräfte und Stakeholder/-innen in der Einführung agiler Arbeitsweisen sowie der Weiterentwicklung von Business Agility fachlich begleiten
Das macht dich einzigartig
Abschluss auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau in Informatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen, idealerweise von Agile Release Trains nach SAFe
Erfahrung in der Planung und Moderation bereichsübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
Verständnis von strategischer Portfoliosteuerung, End-to-End-Wertströmen und Business Agility im Operations- oder Service-Umfeld
Erfahrung als Release Train Engineer, Kenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) oder vergleichbaren Ansätzen von Vorteil
Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht
Gestalte den Aufbau eines Agile Release Trains in der Defence Platform und leiste mit deiner Erfahrung einen wichtigen Beitrag zur digitalen Verteidigungsfähigkeit der Schweiz.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Zusätzliche Informationen
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fragen zur Stelle
Jonas Indermühle
Head of Chapter Architecture & Governance
+41 58 48 03916

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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