Description du poste
Diesen Beitrag kannst du leisten
Aufbau und Weiterentwicklung eines Agile Release Trains (ART) im Operations-Umfeld gestalten
Strategisches Portfolio gemeinsam mit Business Owner, Führungskräften und Stakeholder/-innen weiterentwickeln sowie Transparenz und Priorisierung fördern
PI Plannings und weitere SAFe-Events planen, vorbereiten und moderieren
Abhängigkeiten zwischen Value Streams und Teams koordinieren sowie den End-to-End-Wertfluss sicherstellen
Führungskräfte und Stakeholder/-innen in der Einführung agiler Arbeitsweisen sowie der Weiterentwicklung von Business Agility fachlich begleiten
Das macht dich einzigartig
Abschluss auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau in Informatik oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung
Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung agiler Organisationsstrukturen, idealerweise von Agile Release Trains nach SAFe
Erfahrung in der Planung und Moderation bereichsübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
Verständnis von strategischer Portfoliosteuerung, End-to-End-Wertströmen und Business Agility im Operations- oder Service-Umfeld
Erfahrung als Release Train Engineer, Kenntnisse in Lean Portfolio Management (LPM) oder vergleichbaren Ansätzen von Vorteil
Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht
Gestalte den Aufbau eines Agile Release Trains in der Defence Platform und leiste mit deiner Erfahrung einen wichtigen Beitrag zur digitalen Verteidigungsfähigkeit der Schweiz.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Zusätzliche Informationen
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fragen zur Stelle
Jonas Indermühle
Head of Chapter Architecture & Governance
+41 58 48 03916
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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