Remplaçants ou remplaçantes de la petite enfance qualifié(e)s — ARAJ Broye | CH-Jobs

ARAJ Broye

Remplaçants ou remplaçantes de la petite enfance qualifié(e)s

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Remplaçants ou remplaçantes de la petite enfance qualifié(e)s -- ARAJ Broye, CH.

L’Association du Réseau d’Accueil de Jour Broye à Payerne (ARAJ Broye) a pour mission d’offrir des prestations d’accueil pour la petite enfance dans la région de la Broye vaudoise.
Afin de compléter notre nouvelle équipe de la garderie les Minis Bosset à Granges-Près-Marnand (22 places) nous sommes à la recherche :
Remplaçants ou remplaçantes de la petite enfance qualifié(e)s
Votre mission :

Assurer un accueil de qualité des enfants et agir en conformité avec le cadre cantonal légal et de la ligne pédagogique de la structure

Veiller à un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant

Accompagner les enfants dans leur développement

Accompagner l’intégration de l’enfant dans le groupe

Entretenir une relation d’échange et d’écoute avec les parents et créer un climat de confiance

Collaborer et coopérer activement avec l’équipe éducative (bonne communication lors de la prise de poste et retour)

Utiliser les outils administratifs mis à disposition
Votre profil :

Titulaire
soit
d’un titre d’éducateur/trice ES/HES dans le domaine de l’enfance et/ou du domaine social,
soit
d’un certificat fédéral de capacité d’assistant-e socio-éducatif/ve (CFC ASE) ou d’une formation CFC reconnue du secteur secondaire II

Bonne qualité relationnelle avec ses collègues et la direction

Esprit d’entraide et d’ouverture

Expérience confirmée dans une structure d’accueil collectif préscolaire souhaitée

Disponibilité régulière

Capacité d’adaptation et flexibilité
Lieu de activite
: Granges-près-Marnand
Taux d’activité :
à l’heure
Date d’engagement
: dès le 1er septembre 2026 ou à convenir
Contrat de travail
: durée indéterminée
Conditions salariales
: CCCT Petite Enfance
Délai de postulation
: 20 août 2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme et certificats de activite) jusqu’au
20 août 2026
.
Contact
:Sophie Roduit, Responsable Finance et RH, 026 662 68 03

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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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