Hôpitaux Universitaires de Genève
Hôpitaux Universitaires de Genève
Remplacements d'été 2026
Description du poste
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.
Les HUG disposent de plusieurs sites hospitaliers sur le canton de Genève, ainsi que la Clinique de Crans-Montana (Valais). Celle-ci propose également des remplacements d'été.
Description du poste
Durant la période estivale, les HUG proposent aux enfants du personnel d'effectuer un remplacement d’été entre le 1er juin et le 30 septembre 2026, pour une durée maximale d’un mois.
Plusieurs places sont disponibles au sein des différents départements et sites des HUG avec une orientation dans le domaine des soins, de la logistique ou des fonctions administratives.
Les remplacements d’été au sein de l'institution sont exclusivement réservés aux jeunes ayant un lien de parenté direct avec un collaborateur ou une collaboratrice des HUG et 18 ans révolus au moment du remplacement.
Afin d'offrir la possibilité au plus grand nombre de jeunes, répondant aux critères mentionnés plus haut, d'effectuer un remplacement d'été il n’est pas possible pour une personne de réaliser plus de deux remplacements, consécutifs ou non.
Par ailleurs, les personnes souhaitant effectuer un remplacement d'été devront accepter de se soumettre préalablement au contrôle des vaccinations exigées.
Qualifications
Votre postulation sera étudiée selon les choix mentionnés dans votre candidature en ligne (soins, logistique ou administratif), lieu de travail, vos disponibilités ainsi que les critères d’éligibilité (lien de parenté direct, ne pas avoir réalisé deux remplacements d’été, de façon consécutive ou non). Nous vous informerons par courriel de la décision prise au plus tard le 31 mai 2026.
Etant donné le nombre élevé de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de vous garantir une place mais nous pouvons vous assurer que votre dossier sera étudié avec toute l’attention nécessaire.
Nous vous rappelons qu’il est impératif de postuler en ligne en postulant à cette annonce.
Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : Entre le 01.06.2026 et le 30.09.2026
- Nombre de poste : Plusieurs
- Taux d'activité : Le taux d'activité est défini en fonction des spécificités des missions
- Classe de fonction : 04
- Type de contrat : CDD d'une durée d'engagement définie en fonction des spécificités des missions proposées, la durée maximale pour un engagement étant d'un mois
- Délai de candidature : 02.04.2026
- Demande de renseignements :
Votre dossier de candidature doit impérativement comporter une lettre de motivation, votre curriculum vitae, la copie de votre pièce d'identité recto-verso et la copie de votre carte AVS si vous avez déjà travaillé en suisse.
Si vous êtes actuellement étudiant ou étudiante en médecine à l’Université de Genève, nous vous rappelons que vous devez effectuer en priorité votre stage d’immersion en soins.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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