Reparaturtechniker:in Aufzüge Region Zürich — TK Aufzüge AG à Rümlang | CH-Jobs

TK Aufzüge AG

Reparaturtechniker:in Aufzüge Region Zürich

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 vues
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Description du poste

TK Elevator est une entreprise leader mondiale dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.
TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.
Nous sommes présents en Suisse sur un total de
7 sites
, à savoir à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des points de service dans les régions de Coire et Lucerne.
Pour notre
département de réparation
, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/une
Technicien de réparation : ascenseurs région de Zurich
Vos tâches :

Réparations d'installations d'ascenseurs de tous types dans les domaines mécanique, électrique et hydraulique

Réalisation de contrôles fonctionnels et de sécurité

Soutien à la remise en service

Maintien de la valeur des installations
Votre profil :

Formation professionnelle achevée en tant qu'automaticien, électricien, mécanicien agricole, mécanicien de machines, monteur électricien, poly mécanicien ou formation comparable avec d'excellentes compétences mécaniques et électriques

Quelques années d'expérience dans le secteur des ascenseurs sont un avantage

Attitude et comportement orientés client

Travail autonome et responsable

Esprit d'équipe, flexibilité et engagement

Résidence dans la région

Bonne maîtrise de l'allemand

Bonne condition physique

Permis de conduire catégorie B
Ce qui nous distingue :

Package salarial attractif

Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre travail-vie personnelle

25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde

Indemnité de repas

Véhicule de société (bus de montage) mis à disposition

Intégration complète et offres de formation ciblées

Avantages pour les employés et réductions sur les assurances privées

Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service

Événements d'entreprise ; primes pour recommandation d'employés et équipe motivée

Parkings gratuits sur place
Prêt à faire monter le succès ensemble ? Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine.
TKE – move beyond
Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer !
Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d'informations sur :
tkelevator.com/ch-de/karriere/
Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et accueillons chacun, indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du genre ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou d'autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.
En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.

Détails du poste

📍 Localisation 2024 Rümlang (ZH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Service technique
Poste(s) à pourvoir 8
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AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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