Replacement English teacher (Secondary I) — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Replacement English teacher (Secondary I)

Temps plein
Onex · GE
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Institut Florimont is a private, not-for-profit catholic day school founded in 1905. We have more than 1’700 students representing a broad diversity of nationalities and countries of origin. We offer a complete educational program from nursery through to year 13 (ages 3-18) with two language tracks (francophone and bilingual French/English) leading to a choice of three diplomas: International Baccalaureate, Swiss Maturité and French Baccalauréat.
We are seeking a well-qualified, experienced and enthusiastic teacher for a fixed-term replacement position from 14 September 2026 to mid-January 2027 in secondary I education.
Replacement English teacher (Secondary I)
Successful candidates will:
Master's degree in English
Recognised teaching qualification required for secondary education (MASE, CDIP, PGCE with QTS, CAPES...)
CDIP recognition an asset
Be native or fluent in English (C2) with teaching experience in English
Have an intermediate level of French (B2)
Experience of teaching internationally or in international schools an asset
Starting date: 14 September 2026
Employment rate: approx. 63% (15 periods a week)
In accordance with Swiss labor laws regarding work permits, we prioritize applications from Swiss nationals, European Union citizens, or candidates already in possession of a valid work permit.
We offer a pleasant working environment, state-of-the-art facilities, and the opportunity to engage in numerous extracurricular activities and various school projects.
Interested candidates are invited to submit their application, including a cover letter, CV, and copies of diplomas and work certificates. Please note that upon hiring, a standard and special criminal record will be required.
Avenue du Petit-Lancy, 37 1213 Petit-Lancy / Genève

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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