Représentant commercial 50% / Représentante commerciale 50% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Représentant commercial 50% / Représentante commerciale 50%

Careerplus

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Représentant commercial 50% / Représentante commerciale 50% à Suisse

Représentant commercial à 50% dans une entreprise alimentaire dynamique.
Saisissez cette opportunité flexible et enrichissante !
TâchesDéveloppez et fidélisez une clientèle B2B sur le terrain.
Prospectez activement dans les cantons de Neuchâtel et Fribourg.
Analysez les besoins clients et proposez des solutions adaptées.
Compétences
Formation en vente ou expérience confirmée en B2B requise.
Autonomie et organisation dans la gestion des tâches.
Aptitude à créer des relations de confiance avec les clients.
Vous avez de l'expérience concrète comme commercial-e dans le domaine alimentaire?
Vous cherchez une nouvelle fonction dynamique dans une société locale?
Postulez à notre belle opportunité à 50%!
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous pilotez le développement et la fidélisation d'une clientèle B2B, en construisant un portefeuille solide grâce à une approche terrain orientée résultats
Vous prospectez activement sur les cantons de Neuchâtel, Fribourg et le Nord vaudois, et transformez des opportunités en relations commerciales durables
Vous analysez les besoins opérationnels des clients, proposez des solutions complètes (équipements, consommables, service) et apportez un conseil crédible
Vous créez une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, menez la négociation et concluez avec tact tout en restant exigeant sur la qualité
Vous organisez votre semaine en autonomie, suivez vos indicateurs, effectuez un reporting clair et collaborez avec les équipes internes pour tenir les engagements
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes au bénéfice d'une formation en vente/commerce (CFC ou équivalent) ou d'un parcours terrain équivalent avec expérience confirmée en B2B, idéalement en environnement alimentaire / Horeca
Vous valorisez une expérience en prospection et développement de portefeuille, idéalement auprès de clients professionnels exigeant-e-s et multi-sites
Vous êtes à l'aise avec les outils de vente et de suivi (CRM, Microsoft 365, Excel, Teams) et vous structurez votre activité avec des reportings réguliers
Vous êtes autonome, organisé-e et persévérant-e, vous aimez créer du lien et vous gardez une énergie positive même quand la prospection demande du rythme
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
Poste à temps partiel (50% pour débuter) offrant une vraie flexibilité et une présence terrain centrée sur la prospection et la relation client
Vous bénéficiez d'une grande autonomie pour organiser vos tournées, votre agenda et vos priorités, avec un cadre clair sur les objectifs
Environnement de travail à taille humaine, agile et indépendant, favorisant des échanges directs et des décisions rapides
Vous profitez d'avantages pratiques au quotidien, notamment des boissons à disposition et des possibilités de stationnement
Conditions et outils présentés de manière transparente en entretien, avec une fonction annoncée comme évolutive sur la durée
Nous avons éveillé votre intérêt ?
Alors postulez dès aujourd'hui !
Entreprise suisse spécialisée dans le domaine alimentaire qui propose une offre complète pour clients privés et professionnels.
Son ADN repose sur l'exigence qualité, l'authenticité, la réactivité et une démarche durable du choix des origines au recyclage.
Côté employeur, l'environnement est à taille humaine, avec une forte autonomie terrain et un service orienté satisfaction, appuyé par des équipes techniques.
Pour renforcer le développement en Suisse romande, un-e
Représentant-e commercial-e terrain B2B à 50%est recherché-e afin de développer le portefeuille, conseiller et assurer le suivi.
Lieu du travail:
Fribourg, Neuchâtel et Vaud.
Contact:
Margaux Quadroni,Écrire un email, +41 26 422 01 52 ID: 673575

Compétences requises

Commerce de détail Temps partiel Neuenburg

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À propos de Careerplus

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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