Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Représentant commercial boissons / Représentante commerciale boissons
Careerplus
Description du poste Représentant commercial boissons / Représentante commerciale boissons à Suisse
Représentant commercial boissons recherché en Suisse romande.Opportunité dans une entreprise dynamique avec un bon environnement de travail.
Tâches
Prospecter et développer un portefeuille de clients HORECA.
Gérer un portefeuille existant avec fidélisation et actions adaptées.
Négocier les conditions commerciales selon la politique interne.
Compétences
Expérience en vente B2B ou B2C, idéalement dans les boissons.
Autonomie, organisation et fiabilité requises.
Maîtrise du français et de l'allemand pour la prospection.
Vous êtes un-e commercial-e confirmé-e, avez un excellent réseau HORECA et parlez couramment français et allemand?
Découvrez notre nouvelle offre!
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous prospectez et développez un portefeuille de clients (cafés/restaurants/hôtels, distributeurs, épiceries fines, retail, événements) en Suisse romande et Suisse allemande
Vous gérez un portefeuille existant via des visites régulières, des actions de fidélisation et des recommandations adaptées aux besoins
Vous négociez les conditions commerciales (prix, remises, volumes, promotions, assortiments) en respectant la politique interne
Vous mettez en place des actions d'activation terrain (dégustations, animations, mises en avant, placements, matériel POS)Vous assurez l'administration des ventes au quotidien (saisie et suivi des commandes, confirmation, facturation de base, avoirs, suivi des paiements selon processus)Vous mettez à jour le CRM et produisez un reporting clair (visites, opportunités, pipeline, prévisions, résultats)Vous participez à des salons, ainsi qu'
à l'organisation d'
événements et partenariats (coordination, présence sur stand, suivi des leads)Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous disposez d'une expérience en vente B2B ou B2C, idéalement dans les boissons, la restauration, le retail ou les FMCGVous êtes à l'aise avec une fonction polyvalente mêlant vente terrain, suivi administratif et coordination interne
Vous avez un excellent relationnel, savez convaincre et créer des partenariats durables
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de fiabilité, avec un bon sens des priorités
Vous parlez couramment français et allemand, et pouvez utiliser ces deux langues dans la prospection commerciale
Vous possédez un permis de conduire et appréciez les déplacements réguliers
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Nous cherchons à recruter, pour une entreprise active dans le domaine des boissons en Suisse romande, un profil polyvalent de commercial, qui pourrait autant développer de la clientèle (hôtels, restaurants et bars) en Suisse romande, qu'en Suisse allemande.
L'entreprise est régionale et offre de belles valeurs internes, avec la possibilité de créer un poste sur mesure pour vous.
Lieu du travail:
Suisse romande.
Contact:
Margaux Quadroni,Écrire un email, +41 26 422 01 52 ID: 673616
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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