Représentant des ventes internes - Composants NIC — Arrow ECS GmbH, Linz, Zweigniederlassung Wallisellen | CH-Jobs

Arrow ECS GmbH, Linz, Zweigniederlassung Wallisellen

Représentant des ventes internes - Composants NIC

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Arrow ECS GmbH, Linz, Zweigniederlassung Wallisellen ouvre un poste de Représentant des ventes internes - Composants NIC a Zürich.

Poste :
Représentant des ventes internes - Composants NIC
Description du poste :
Composants NIC
Qui nous sommes — Où nous allons
Depuis 1982, NIC Components (NIC), en partenariat avec Nippon Industries Co. Ltd., est un fournisseur mondial de solutions en composants passifs pour alimenter les conceptions des organisations technologiques et d'ingénierie.
En tant que leader dans la technologie des composants passifs, l'offre de NIC en composants passifs — comprenant une large gamme de condensateurs, produits de protection de circuits, inducteurs, magnétiques, résistances et produits RF — est conçue pour relever les défis de la conception électronique moderne.
Mais si ce que nous sommes aujourd'hui nous guide vers l'avenir, NIC a construit son activité en restant à la pointe de la technologie, fabriquant les composants passifs nécessaires pour soutenir un avenir d'innovation. Notre solide fondation nous aide à soutenir les ingénieurs et concepteurs de la technologie de demain grâce à une fiabilité et des performances de premier plan dans l'industrie.
Ce que vous ferez :
Gérer la relation globale avec le compte en fournissant un service stratégique et un support à la base de clients assignée. Maximiser les marges, gagner des parts de marché et promouvoir la vente de solutions à valeur ajoutée. En travaillant avec des ressources internes et externes, fournir un service client facilitant souvent le travail des autres dans la cotation, la satisfaction de la demande, l'assurance de la livraison à temps des commandes, le support technique et la résolution d'autres problèmes clients. Servir de liaison clé entre fournisseurs et clients pour construire et établir des partenariats commerciaux à long terme pour Arrow.
Responsable de l'excellence des ventes par le développement et la gestion de la stratégie client dans le territoire de compte assigné. Nécessite une connaissance approfondie et une responsabilité des engagements de la chaîne d'approvisionnement tels que : e-Compass, consignations, CARES (Customer Automated Replenishment System) ; vendre et saisir les opportunités via des produits synergiques (par exemple, White Space Report, PEMCO Mix), logistique inverse, GBC (Global Business Conversion) & ITAD (Information Technology Asset Disposition). Vendre et promouvoir la vente de solutions dans le cadre de la stratégie de compte approuvée. Nécessite une connaissance du paysage concurrentiel sur le marché et la capacité de prendre des décisions de vente basées sur ces informations.
Responsable des activités continues de support des ventes pour le processus de la commande à la facturation. Gère l'interface client pour les processus qualité en arrière-plan : actions correctives, rapports qualité terrain. Gère et maintient l'indice de commande parfaite (POI) et l'intégrité des stocks pour minimiser les radiations/retours facturés. Gère l'interface client pour les informations importantes de crédit et financières ainsi que la coordination de toutes les ressources et fonctions de support disponibles.
En tant que responsable des objectifs globaux de vente du devis à la commande, définir la stratégie pour le processus de devis, coordonner les ressources et le traitement des devis clients (Centre de devis, fiche de couverture de devis, vues PM, gestion, FSR, fournisseurs, valeur ajoutée et SSG), valider la fin de vie et le changement de classe d'article (NCNR), négocier les prix et la majoration des devis (possède la stratégie et l'application) et informer le client de toute augmentation de prix.
Ce profil de position nécessite l'affectation et la participation à un plan de rémunération des ventes. Une partie de la rémunération totale cible (OTE) sera variable et liée à des objectifs spécifiques liés aux ventes définis par Arrow. La rémunération affichée est la base uniquement, l'OTE pour ce opportunite sera de plus de 80k.
Ce que nous cherchons :
Exige généralement un diplôme de 4 ans et 2 à 4 ans d'expérience pertinente ; ou un diplôme avancé sans expérience ; ou une expérience professionnelle équivalente
Expérience avec Salesforce et compétences Excel intermédiaires (VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques, formules, etc.)
Solides compétences en gestion du temps
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide
Expérience en vente
Organisation du travail : Si situé dans un lieu hybride, ce poste suivra un horaire hybride de 2 jours au bureau et 3 jours par semaine à domicile. Si situé dans un lieu distant, vous devez pouvoir vous déplacer vers un bureau Arrow proche selon les demandes de la direction d'Arrow.
Ce que cela vous apporte :
Chez Arrow, nous reconnaissons que les récompenses financières et les excellents avantages sont des aspects importants d'un emploi idéal. C'est pourquoi nous offrons une rémunération financière compétitive, incluant divers plans de rémunération et un solide package d'avantages.
Assurance médicale, dentaire et vision
401k, avec contributions équivalentes
Assurance invalidité court terme/long terme
Compte d'épargne santé (HSA) / Compte de remboursement santé (HRA)
Congés payés
Remboursement des frais de scolarité
Opportunités de croissance
Et plus encore !
LI-KO1
Fourchette annuelle de recrutement / taux horaire :
L'offre de rémunération réelle au candidat peut varier de la fourchette affichée en fonction de la localisation géographique, de l'expérience professionnelle, de l'éducation et/ou du niveau de compétence. Le ratio de rémunération entre le salaire de base et l'incitation cible (le cas échéant) sera finalisé lors de l'offre.
Lieu :
CA-QC-Québec, Canada (Employés à distance) Les employés en télétravail peuvent être tenus d'être présents au bureau Arrow désigné le plus proche pour des raisons liées au emploi, à la demande et à la seule discrétion de l'entreprise.
Type de temps :
Temps plein
Catégorie d'opportunite professionnelle :
Ventes
Dans tous les documents que vous soumettez, vous pouvez masquer ou supprimer les informations identifiant l'âge telles que l'âge, la date de naissance ou les dates de fréquentation ou de diplôme scolaire. Vous ne serez pas pénalisé pour avoir masqué ou supprimé ces informations.

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Compétences & mots-clés

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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