💼 Requirements- & Safety Engineer — RUAG AG · Bern
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RUAG AG

Requirements- & Safety Engineer

Vollzeit
Bern, BE
Veröffentlicht am 01 Apr 2026
28 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nicht Donald Duck sondern Daniel Düsentrieb ist deine Lieblingsfigur aus Entenhausen? Sein Motto «Dem Ingeniör ist nichts zu schwör» lebst du vor? Dann brauchen wir dich im Ingenieurwesen von RUAG. Bei uns hast du die einmalige Möglichkeit an militärischen Systemen zu arbeiten, die der Sicherheit der Schweiz dienen.

Requirements- & Safety Engineer

80 - 100 %

Thun

Das kannst du bewegen

  • Verantwortung für Requirements- und Safety-Aktivitäten von der Angebotsphase bis zur Verifikation und Validierung bei Neuentwicklungen sowie Modifikationen bestehender Produkte aus den Bereichen Mechanik und Elektrik/Elektronik
  • Analyse, Strukturierung und Pflege komplexer System- und Subsystemanforderungen inklusive Sicherstellung von Prüfbarkeit und durchgängiger Traceability (z. B. in DOORS)
  • Planung und Bestimmung der erforderlichen Safety-Aktivitäten sowie eigenständige Durchführung von Gefährdungs-, Risiko- und Sicherheitsanalysen
  • Aktive Mitwirkung bei Reviews und Sicherheitsprüfungen sowie aktive Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen im Requirements- und Safety-Engineering
  • Technische Beratung der Projektleitung bei Machbarkeitsanalysen, normativer Bewertung und Aufwandsschätzungen in fachspezifischen Fragen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni/ETH) sowie idealerweise eine Weiterbildung in Requirements-, Safety-, oder Systems-Engineering
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements- oder Safety-Engineering in einem technisch anspruchsvollen Umfeld; die Bereitschaft zur Vertiefung im jeweils anderen Bereich setzen wir voraus
  • Fundierte Kenntnisse in Gefährdungs- und Risikoanalysen nach gängigen Normen (z. B. ISO 12100) sowie Anwendung von Methoden wie FTA und FMECA
  • Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen zur technischen Produktsicherheit (z. B. Maschinenrichtlinie/-verordnung), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse militärischer Standards (MIL-STD-882E)
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation mit der Entwicklung, der Projektleitung und unseren Kunden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Im Engineering agieren wir in einem anspruchsvollen, überwiegend militärischen Umfeld, in dem höchste Standards an Funktionalität und Sicherheit die Basis bilden. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von Schutz-, Container-, Fahrzeug- sowie Mörsersystemen. Das beinhaltet Neuentwicklungen wie auch Modifikationen bestehender Systeme.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
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