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Stellenbeschreibung
Pour notre client, une entreprise industrielle active dans le développement et la production d’emballages haut de gamme destinés à l’horlogerie et à la joaillerie, nous recherchons un(e) Responsable commercial(e) emballages de luxe. Dans ce rôle stratégique, tu contribues au développement commercial sur les marchés internationaux et accompagnes les clients tout au long de leurs projets de packaging premium. Tu évolues dans un environnement international alliant excellence, innovation et savoir-faire industriel.
Responsabilités
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l’horlogerie et de la joaillerie en Suisse et à l’international
- Présenter des solutions d’emballage haut de gamme auprès de clients existants et de nouveaux partenaires
- Établir les offres commerciales, mener les négociations et assurer le suivi des projets jusqu’à la commande
- Coordonner les échanges entre les clients et les sites de production concernant les cahiers des charges, échantillons, prototypes, délais et exigences qualité
- Assurer le suivi des commandes en cours et garantir une communication transparente avec les clients
- Représenter l’entreprise lors de salons professionnels et d’événements du secteur en Suisse et à l’étranger
Profil
- Plusieurs années d’expérience dans la vente d’emballages de luxe destinés à l’horlogerie ou à la joaillerie
- Réseau établi auprès des services achats, packaging ou développement produit des marques du secteur
- Solides connaissances des matériaux, des procédés de fabrication et des exigences de qualité liées aux écrins et coffrets haut de gamme
- Expérience de collaboration avec des fournisseurs et partenaires industriels internationaux, notamment en Asie
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand et/ou l’italien constituent un atout
- Forte orientation client, autonomie, sens de la négociation et disponibilité pour des déplacements réguliers à l’international
Bénéfices
- Une fonction autonome avec un impact direct sur le développement d’une activité en pleine croissance
- L’appui d’un groupe industriel disposant de ses propres capacités de production
- Des conditions de rémunération attractives adaptées au marché suisse, incluant une part variable liée aux performances
- Des projets internationaux auprès d’acteurs prestigieux de l’horlogerie et de la joaillerie
- Un environnement dynamique favorisant l’initiative et la prise de responsabilités
- Des outils de travail modernes et des processus décisionnels rapides
Informations de contact
Intéressé(e) ?
Tu souhaites mettre à profit ton expertise commerciale et ton réseau dans l’univers du luxe ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet comprenant ton CV et tes certificats de travail.
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -102026-1189173), contacte Ariadna Pascu au +41582332266.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.
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Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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