Responsabile Team FM — Equans Switzerland Facility Management AG | CH-Jobs

Equans Switzerland Facility Management AG

Responsabile Team FM

Temps plein
Monteceneri
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

La nostra azienda fa parte del Gruppo Equans, con circa 100 000 collaboratori in tutto il mondo e circa 6500 in Svizzera. Siamo specializzati nei segmenti impiantistica per edifici, domotica e Facility Management, ma anche in discipline speciali come approvvigionamento energetico, tecnologia dei trasporti, telecomunicazioni, digitalizzazione e ottimizzazione energetica. Siamo radicati a livello locale e godiamo di un ampio sostegno in tutta la Svizzera con 140 sedi.
Siamo alla ricerca di una persona competente e motivata che si unisca al nostro team in qualità di:
un/a Responsabile Team in ambito di Facility Management
Responsabile Team FM
Con noi puoi far sì che le cose accadano.

acquisizione mandati in ambito FM

Gestione tecnica e amministrativa di un team FM

Ottimizzare le risorse, ridurre i consumi, gestire immobili semplici e complessi in ambito FM

Eseguire e coordinare servizio di picchetto

Buone relazioni con le collaboratrici ed i collaboratori

Buone relazioni con i clienti
Questo è ciò che ti caratterizza.

Formazione come montatore elettricista AFC o frigorista, specialista CVRS o titolo equivalente

Comprovata esperienza nei settori indicati costituisce titolo preferenziale, come pure attività in ambito Facility Management

esperienza sulla revisione di pompe e motori elettrici, porte e portoni meccanici/pneumatici, componenti di raffreddamento

buona conoscenza sulla manutenzione/riparazione di impianti CVRS-E

Ottime conoscenze della lingua italiana

Conoscenza della seconda lingua: tedesco o dell'inglese.

Ottime competenze interpersonali e predisposizione al lavoro di squadra e gestione di un team

Predisposizione ad assumere responsabilità e capace di lavorare autonomamente

Disponibilità al lavoro flessibile, anche serale e/o nel fine settimana

Spirito di iniziativa e intraprendenza nell'acquisizione di nuovi clienti

Conoscenza del mercato della svizzera italiana e nel campo del Property & Facility Management

Domicilio nel Canton Ticino

Conoscenza e facilità nell'uso degli strumenti IT con iPad o Tablet, e dei programmi specifici in ambito FM

Conoscenza della lingua tedesca e /o inglese. Francese auspicabile.
Questo è ciò che ti offriamo.

Condizioni di lavoro moderne e flessibili in un ambiente dinamico e stimolante

Opportunità di formazione interna ed esterna

Ottime prestazione sociali

Orario di lavoro settimanale di 42 ore (al 100%)

Grado di occupazione: 100%

Data di inizio: 01.12.2025
Equans Switzerland Facility Management AG
Come fornitore leader di soluzioni integrali in ambito di edifici ed energia in Svizzera, portiamo avanti la trasformazione e la digitalizzazione della nostra clientela e lavoriamo insieme alla transizione energetica, con servizi che coprono l'intero ciclo di vita di edifici, siti, infrastrutture e quartieri.
In qualità di leader di mercato offriamo l'intera gamma di servizi da un'unica fonte, gestendo i progetti in modo integrato e come team. Con 6500 collaboratrici e collaboratori distribuiti in 140 sedi in tutta la Svizzera siamo in grado di realizzare progetti regionali con la stessa efficacia ed efficienza di soluzioni a livello nazionale.
Oltre all'impiantistica e automazione per edifici, e al Facility Management, la nostra offerta comprende anche discipline specialistiche come approvvigionamento energetico, tecnologia dei trasporti e telecomunicazioni, digitalizzazione e ottimizzazione energetica. Con questi strumenti pianifichiamo, costruiamo e realizziamo progetti in vari settori, dagli Smart Building ai tunnel, fino alle centrali elettriche del futuro.
Luogo di lavoro
Equans Switzerland Facility Management AG
Via Cantonale 43
CH-6802 Rivera
Il tuo contatto
Siro ANDRIANELLO
+41 76 346 54 34

Détails du poste

Secteur Services en général

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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