Responsabilité de formation 60 % (optionnel jusqu'à 100 %, complément en soins) — Spitex Obwalden | CH-Jobs

Spitex Obwalden

Responsabilité de formation 60 % (optionnel jusqu'à 100 %, complément en soins)

Temps plein
Sarnen · OW
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Responsabilité de formation 60 % (optionnel jusqu'à 100 %, complément en soins)
Sur mandat des communes résidentes, Spitex Obwalden fournit des services Spitex complets dans tout le canton d'Obwalden. Nous offrons un soutien professionnel dans les domaines des soins, des soins psychiatriques, de l'économie domestique ainsi que du conseil aux mères et pères – compétent, fiable et avec cœur. Spitex Obwalden est également un employeur de formation attractif et investit délibérément dans les professionnels de demain.
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) FH ou HF et vous tenez à cœur la promotion des jeunes professionnels. Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Vos tâches
Encadrement individuel, promotion et évaluation de nos étudiants FH/HF et apprentis FaGe en respectant les prescriptions de l'ordonnance sur la formation et les plans d'études cadres
Planification autonome et réalisation d'accompagnements d'apprentissage ciblés au chevet du patient
Conduite des journées de formation/transfert dans le domaine d'apprentissage
Participation active au recrutement des apprentis
Contribution aux procédures de qualification et aux examens oraux
Co-responsabilité de la mise en œuvre pratique de la mission de formation de Spitex, en collaboration avec la direction des soins, la cheffe d'équipe et l'équipe de soins
Votre profil
Formation achevée en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) FH/HF, idéalement avec quelques années d'expérience professionnelle
Formation continue SVEB achevée – certificat de formateur/trice – conduite de sessions d'apprentissage (ou volonté de suivre ces formations)
Compétences pédagogiques prononcées et connaissances approfondies en soins
Grande disponibilité au service et sens de l'organisation
Bonnes connaissances de l'allemand ainsi qu'une capacité de communication constructive et empathique
Permis de conduire catégorie B
Nous offrons
Une activité variée, intéressante et responsable
Un excellent lieu de travail
Des conditions d'emploi attractives
Une ambiance de travail agréable
Des possibilités de formation interne
Il est possible d'augmenter le taux d'activité jusqu'à 100 % et d'intervenir dans les soins.
Vous êtes intéressé(e) ? Pour toute information, Michaela Bissig, cheffe des soins, est à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre candidature.
Veuillez adresser vos dossiers de candidature complets par courrier ou par mail à Spitex Obwalden, administration du personnel, Kägiswilerstrasse 29, 6060 Sarnen ou personal@spitexow.ch.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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