Responsabilité professionnelle en soins & Formateur/trice en soins HF — GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu | CH-Jobs

GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu

Responsabilité professionnelle en soins & Formateur/trice en soins HF

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu recrute un(e) Responsabilité professionnelle en soins & Formateur/trice en soins HF a CH.

Responsabilité professionnelle en soins & Formateur/trice en soins HF
Chez nous, les personnes sont au centre, tant les résidents que nos collaborateurs. Environ 330 professionnels engagés créent dans nos centres Sunnepark à Egerkingen, Roggenpark à Oensingen et Lindenpark à Balsthal un foyer où chacun peut se sentir bien. Nous valorisons l’initiative personnelle, encourageons l’innovation et offrons un environnement où les collaborateurs peuvent apporter leurs idées et assumer des responsabilités. Travailler chez nous, c’est vivre la reconnaissance et contribuer activement à rendre le quotidien des résidents et des collaborateurs enrichissant et épanouissant.
80-100%
immédiatement ou selon accord
Sunnepark, Egerkingen | Roggenpark, Oensingen | Lindenpark, Balsthal
Ce qui vous attend

Responsabilité du conseil professionnel et de la mise en œuvre des objectifs stratégiques dans les départements

Soutien professionnel ainsi que renforcement du rôle du personnel soignant au quotidien (env. 30-50%)

Analyse de situations de soins complexes et élaboration de solutions

Contrôle du respect des standards et directives de soins

Maintien du contact avec les résidents et leurs proches

Adoption d’un rôle exemplaire en tant que professionnel/le de soins

Accompagnement, promotion et soutien de nos étudiants dans la formation pratique et théorique (env. 50%)

Responsabilité de l’accompagnement d’apprentissage et de l’organisation des études/formation

Planification et coordination de l’accompagnement des apprenants en collaboration avec le/la chef de département et le coach en formation professionnelle
Vos qualifications

Diplôme d’infirmier/ère HF ou formation équivalente

Expérience professionnelle dans le domaine des soins et de l’accompagnement, de préférence en soins de longue durée

Expérience pédagogique et en gestion de la qualité un atout

Formation pédagogique SVEB I ou volonté de la suivre

Grande compétence sociale dans les relations avec les interlocuteurs internes et externes

Méthode de travail structurée, autonome et fiable avec sens de l’organisation

Engagement pour la formation professionnelle et connaissance du système éducatif suisse

Grand sens des responsabilités et forte conscience de la qualité
Ce que nous offrons

Activités variées et responsables dans un environnement moderne

Possibilités de formation continue

Introduction soignée dans votre nouveau domaine d’activité

Avantages attractifs pour les collaborateurs

Pause courte payée de 15 minutes par jour – vous travaillez seulement 40h 45min dans un poste à 100%

Faire partie d’une entreprise en constante croissance

Philosophie d’entreprise collégiale et transparente

Culture du tutoiement : nous prônons un respect mutuel à égalité
Votre chemin vers nous
Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets avec CV, photo et certificats par courrier postal ou de préférence par e-mail, directement via le site web ou via Whatsapp.
Corina Thaumüller
Spécialiste en recrutement

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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