Responsabilité professionnelle en soins & Formateur/trice en soins HF — GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu | CH-Jobs

GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu

Responsabilité professionnelle en soins & Formateur/trice en soins HF

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

GAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege Gäu recrute un(e) Responsabilité professionnelle en soins & Formateur/trice en soins HF a CH.

Responsabilité professionnelle en soins & Formateur/trice en soins HF
Chez nous, les personnes sont au centre, tant les résidents que nos collaborateurs. Environ 330 professionnels engagés créent dans nos centres Sunnepark à Egerkingen, Roggenpark à Oensingen et Lindenpark à Balsthal un foyer où chacun peut se sentir bien. Nous valorisons l’initiative personnelle, encourageons l’innovation et offrons un environnement où les collaborateurs peuvent apporter leurs idées et assumer des responsabilités. Travailler chez nous, c’est vivre la reconnaissance et contribuer activement à rendre le quotidien des résidents et des collaborateurs enrichissant et épanouissant.
80-100%
immédiatement ou selon accord
Sunnepark, Egerkingen | Roggenpark, Oensingen | Lindenpark, Balsthal
Ce qui vous attend

Responsabilité du conseil professionnel et de la mise en œuvre des objectifs stratégiques dans les départements

Soutien professionnel ainsi que renforcement du rôle du personnel soignant au quotidien (env. 30-50%)

Analyse de situations de soins complexes et élaboration de solutions

Contrôle du respect des standards et directives de soins

Maintien du contact avec les résidents et leurs proches

Adoption d’un rôle exemplaire en tant que professionnel/le de soins

Accompagnement, promotion et soutien de nos étudiants dans la formation pratique et théorique (env. 50%)

Responsabilité de l’accompagnement d’apprentissage et de l’organisation des études/formation

Planification et coordination de l’accompagnement des apprenants en collaboration avec le/la chef de département et le coach en formation professionnelle
Vos qualifications

Diplôme d’infirmier/ère HF ou formation équivalente

Expérience professionnelle dans le domaine des soins et de l’accompagnement, de préférence en soins de longue durée

Expérience pédagogique et en gestion de la qualité un atout

Formation pédagogique SVEB I ou volonté de la suivre

Grande compétence sociale dans les relations avec les interlocuteurs internes et externes

Méthode de travail structurée, autonome et fiable avec sens de l’organisation

Engagement pour la formation professionnelle et connaissance du système éducatif suisse

Grand sens des responsabilités et forte conscience de la qualité
Ce que nous offrons

Activités variées et responsables dans un environnement moderne

Possibilités de formation continue

Introduction soignée dans votre nouveau domaine d’activité

Avantages attractifs pour les collaborateurs

Pause courte payée de 15 minutes par jour – vous travaillez seulement 40h 45min dans un poste à 100%

Faire partie d’une entreprise en constante croissance

Philosophie d’entreprise collégiale et transparente

Culture du tutoiement : nous prônons un respect mutuel à égalité
Votre chemin vers nous
Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets avec CV, photo et certificats par courrier postal ou de préférence par e-mail, directement via le site web ou via Whatsapp.
Corina Thaumüller
Spécialiste en recrutement

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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